Gerente de Proyectos Ágiles - Trabajo Remoto

Placements24; Región Centro; Hybrid; MXN 480,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud

Plan de desarrollo profesional

Conferencias y capacitación

Equipo de alta tecnología

Flexibilidad remota

Job summary

Placements24 busca un Gerente de Proyectos Ágiles para liderar iniciativas de desarrollo de software en un entorno totalmente remoto. El candidato ideal tiene experiencia con Scrum y Kanban y capacidad para coordinar equipos distribuidos, definir alcance y gestionar riesgos.

La posición ofrece flexibilidad, colaboración internacional y oportunidades de crecimiento profesional. Se valora proactividad, enfoque en resultados y excelente comunicación en inglés y español.

Qualifications

• 5 años de experiencia en gestión de proyectos, con ≥3 años en entornos ágiles.
• Experiencia liderando equipos remotos y proyectos de software complejos.
• Dominio de Scrum y Kanban.
• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y resolución de conflictos.
• Inglés avanzado.

Responsibilities

• Gestión de proyectos de desarrollo de software con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Facilitar ceremonias ágiles como planificaciones de sprint, daily stand-ups, revisiones y retrospectivas.
• Colaborar con Product Owners, equipos de desarrollo y stakeholders para definir alcance y prioridades.
• Identificar y mitigar riesgos y obstáculos del proyecto.
• Mantener comunicación fluida entre miembros del equipo, sin importar ubicación.
• Monitorear progreso, rendimiento y salud del proyecto con métricas ágiles.
• Impulsar la mejora continua mediante lecciones de retrospectivas.
• Asegurar entregables de alta calidad.
• Desarrollar y apoyar el crecimiento profesional del equipo.

Skills

Gestión de proyectos

Liderazgo de equipos

Comunicación

Resolución de conflictos

Pensamiento analítico

Tools

Jira

Confluence

Slack

Zoom

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Gerente de Proyectos Ágiles excepcional y proactivo para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición se centra en la entrega de proyectos de software innovadores y la optimización de flujos de trabajo dentro de un entorno digital de primer nivel. Si tienes una pasión por la agilidad, una mentalidad orientada a resultados y disfrutas trabajando en un equipo colaborativo y distribuido geográficamente, esta es tu oportunidad. Buscamos a alguien que pueda liderar la ejecución de proyectos, fomentar la comunicación efectiva entre equipos y garantizar la entrega exitosa de soluciones de alta calidad. Este rol es ideal para aquellos que prosperan en un entorno de trabajo autónomo y buscan un impacto significativo sin estar atados a una ubicación física específica. La cultura de la empresa promueve la flexibilidad y la confianza.

Responsabilidades Clave

• Gestionar de principio a fin proyectos de desarrollo de software utilizando metodologías ágiles (Scrum, Kanban).


• Facilitar ceremonias ágiles como planificaciones de sprint, daily stand-ups, revisiones y retrospectivas.


• Colaborar estrechamente con Product Owners, equipos de desarrollo y otros stakeholders para definir el alcance, los requisitos y las prioridades del proyecto.


• Identificar, evaluar y mitigar proactivamente los riesgos y obstáculos del proyecto.


• Asegurar la comunicación fluida y constante entre todos los miembros del equipo, independientemente de su ubicación.


• Monitorear y reportar el progreso del proyecto, el rendimiento y la salud general utilizando métricas ágiles.


• Impulsar la mejora continua dentro del equipo y la organización, aplicando lecciones aprendidas de las retrospectivas.


• Garantizar que los entregables del proyecto cumplan con los estándares de calidad definidos.


• Apoyar el desarrollo y crecimiento profesional de los miembros del equipo.

Requisitos Mínimo

• 5 años de experiencia en gestión de proyectos, con al menos 3 años enfocados en entornos ágiles.


• Experiencia comprobada liderando equipos remotos y gestionando proyectos de software complejos.


• Dominio de marcos de trabajo ágiles como Scrum y Kanban.


• Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos, cruciales para un entorno remoto.


• Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y colaboración en línea (Jira, Confluence, Slack, Zoom, etc.).


• Capacidad demostrada para organizar, planificar y priorizar tareas de manera efectiva.


• Pensamiento crítico y habilidades analíticas para la resolución de problemas.


• Una mentalidad proactiva, auto-motivada y con una gran capacidad de adaptación.


• Inglés avanzado (escrito y hablado) es fundamental para la colaboración con equipos internacionales.


• Disponibilidad para trabajar en horarios que coincidan con las zonas horarias de los equipos principales.

Beneficios

Ofrecemos una compensación competitiva basada en la experiencia y las habilidades, junto con oportunidades de bonificación. Como miembro de un equipo totalmente remoto, tendrás la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar, fomentando un equilibrio excepcional entre la vida laboral y personal. Tendrás acceso a un plan de desarrollo profesional continuo, cursos de capacitación y conferencias relevantes. Se proporciona un equipo de alta tecnología para el desempeño óptimo del trabajo. Disfrutarás de un seguro de salud integral, días de vacaciones flexibles y la oportunidad de unirte a una cultura empresarial innovadora y colaborativa que valora la autonomía y los resultados. Participarás en proyectos desafiantes que utilizan las últimas tecnologías y metodologías.