Gerente de Programas de Operaciones de Inversión

Capital Empresarial Horizonte; Región Centro, Santiago de Querétaro, Monterrey; Híbrido; MXN 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de Ley

Prestaciones superiores

30 días de aguinaldo

Vales de despensa

PTU

Descripción de la vacante

Capital Empresarial Horizonte busca un/a Gerente de Programas de Operaciones de Inversión para liderar iniciativas multifuncionales en el sector financiero, con foco en Asset Management, Capital Markets o Investment Operations.

La posición es en esquema híbrido, con labor en CDMX, GDL, QRO o MTY, y exige interacción continua con líderes de negocio y stakeholders senior para convertir objetivos estratégicos en planes ejecutables y resultados medibles.

Formación

• Gestión de iniciativas multifuncionales en entornos financieros.
• Capacidad para traducir objetivos de negocio en planes ejecutables y medibles.
• Habilidad para influir en stakeholders y gestionar cambios en la organización.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas y programas de negocio de principio a fin.
• Desarrollar planes de proyecto, cronogramas, hitos y entregables.
• Gestionar ruta crítica, dependencias, riesgos y escalaciones.
• Coordinar equipos multifuncionales y facilitar reuniones de trabajo.
• Comunicar estatus, riesgos y resultados a líderes y Senior Managers.

Conocimientos

Program management

Stakeholder management

Change management

Cross-functional leadership

Business project management

Financial services knowledge

Descripción del empleo

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita:Gerente de Programas de Operaciones de InversiónInglés conversacional obligatorioTrabajo en esquema hibridoA laborar en CDMX o GDL o QRO o MTYExperiencia: 5+ años de experiencia profesional deseableInglés: C1 / FluidoBuscamos un/a Program Manager (IO) con amplia experiencia en la gestión de iniciativas de negocio dentro del sector financiero, particularmente en Asset Management, Capital Markets o Investment Operations.La persona seleccionada será responsable de liderar iniciativas multifuncionales, trabajando de manera cercana con líderes de negocio y stakeholders senior para transformar objetivos estratégicos en planes ejecutables y asegurar la entrega de resultados.Requisitos indispensables10+ años de experiencia profesional.Experiencia sólida como Business Project Manager, Program Manager o Consultor, liderando iniciativas multifuncionales.Experiencia en proyectos de negocio, no limitada exclusivamente a entregas de TI.Conocimiento sólido de modelos operativos de Asset Management, Capital Markets o Financial Services.Experiencia en Front Office, Middle Office o Investment Operations.Capacidad comprobada para trabajar directamente con líderes de negocio.Experiencia convirtiendo objetivos de negocio en planes ejecutables y orientados a resultados.Experiencia en Stakeholder Management y comunicación ejecutiva.Conocimientos de Change Management y adopción de cambios.Habilidad para trabajar con ambigüedad, influir en stakeholders y estructurar problemas complejos.Experiencia en iniciativas de transformación habilitadas por tecnología: datos, plataformas, automatización o mejoras operativas.Excelentes habilidades de comunicación, organización, negociación y coordinación.Competencias claveProgram Management | Business Project Management | Investment Operations | Asset Management | Capital Markets | Financial Services | Stakeholder Management | Change Management | Risk Management | Executive Communication | Business Transformation | Project Planning | Cross-functional LeadershipResponsabilidadesLiderar iniciativas y programas de negocio de principio a fin.Desarrollar y dar seguimiento a planes de proyecto, cronogramas, hitos y entregables.Gestionar ruta crítica, dependencias, riesgos, problemas y escalaciones.Coordinar equipos multifuncionales y facilitar reuniones de trabajo.Gestionar la comunicación y relación con stakeholders de nivel Senior Manager y líderes de negocio.Traducir objetivos de negocio en planes de acción claros y ejecutables.Impulsar la adopción de cambios y apoyar iniciativas de Change Management.Identificar y estructurar problemas complejos en entornos con alto nivel de ambigüedad.Coordinar iniciativas de transformación habilitadas por tecnología, como datos, plataformas, automatización y mejoras operativas.Dar seguimiento al avance de las iniciativas y comunicar estatus, riesgos y resultados a los diferentes niveles de la organización.Colaborar con áreas de negocio y equipos tecnológicos, sin requerir un perfil técnico hands-on.Ofrecemos:Horario de OficinaEsquema 100% nominaSueldo: a negociar de acuerdo a experienciaPrestaciones de LeyPrestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)