Gerente de Producto de SMT

Foxconn-Gdl; Tlaquepaque; Presencial; MXN 700.000 - 1.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Foxconn-Gdl, líder global en tecnología y manufactura, busca un Gerente de Producto para planificar, organizar y dirigir las actividades de Ingeniería de producto, definiendo objetivos y métricas para el departamento.

El candidato debe tener formación en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Industrial o afín, dominio del inglés avanzado y experiencia coordinando equipos y procesos SMT, con foco en resultados y cumplimiento de sistemas de calidad y seguridad.

Formación

• Formación en ingeniería afín requerida.
• Dominio de inglés avanzado.

Responsabilidades

• Planificar objetivos generales y específicos de Ingeniería de producto a corto, mediano y largo plazo.
• Organizar la estructura y funciones del departamento según necesidades del proyecto.
• Dirigir al equipo, tomar decisiones, supervisar y liderar.
• Controlar actividades y detectar desviaciones.
• Coordinar reuniones internas para promover la comunicación y conocimiento del departamento.
• Definir métricas y métodos de evaluación.
• Establecer personal a contratar y ubicarlo en el cargo.
• Analizar problemáticas y ejecutar planes de acción.
• Colaborar con sistemas de Calidad, EHS y Seguridad Patrimonial, cumpliendo NOM-035.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Conocimientos SMT

Educación

Ingeniería Electrónica

Mecatrónica

Industrial

Manufactura

Ingeniería Electromecánica

Sistemas Electrónicos

Mecánica Administrativa

Descripción del empleo

En Foxconn, líder global en tecnología y manufactura, somos una organización global comprometida con el desarrollo de nuestro talento, la estabilidad de nuestros colaboradores y el crecimiento sostenible del negocio. Actualmente nos encontramos en búsqueda Gerente de Producto el cual sera resposnable Responsable de planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y conducir las actividades derivadas de Ingeniería de producto, además de contratar al personal con las habilidades y experiencia para el desempeño de las mismas. Adicional debe definir los objetivos principales del departamento, asegurando su entendimiento, así como los métricos o evaluaciones necesarias para cumplirlos.RequisitosEscolaridad: Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Industrial, Manufactura, Ingeniería Electromecánica,Sistemas Electrónicos, Mecánica Administrativa, y/o carrera afín.Idiomas: Inglés AvanzadoConocimientos técnicos:Primordial en procesos de SMTCompetenciasLiderazgoResolución de problemasComunicación efectiva y asertivaOrientación a resultadosExperiencia realizando las siguientes actividades:Planificar los objetivos generales y específicos de Ingeniería de producto a corto, mediano y largo plazoOrganizar la estructura organizacional del departamento, así como las funciones y los cargos, mediante un análisis de necesidades del proyecto.Dirigir al equipo, tomar decisiones, supervisar y ser un líderControlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones o diferencias. · Coordinar con los Ingenieros de producto las reuniones internas para promover la comunicación y conocimiento del departamentoDefinir métricos y métodos de evaluaciónEstablecer el tipo de personal a contratar, seleccionar, capacitar y ubicarlo en el cargoAnalizar las principales problemáticas del departamento y ejecutar un plan de acción para controlarlosColaborar en el cumplimiento de los sistemas de Administración de la Calidad, EHS, y Seguridad Patrimonial, con la Responsabilidad Social, Ética y Laboral, con la NOM-035 (Factores de riesgo psicosocial en el trabajo), así como en la seguridad de la información.