Gerente de planta Jr

DEGASA S.A. DE C.V.; Jiutepec; Presencial; MXN 457.000 - 547.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Vales de despensa

Vales de gasolina

Comedor subsidiado

Descripción de la vacante

DEGASA S.A. DE C.V. busca un Gerente de Planta Jr. para el área de Civac, Morelos. Puesto presencial en Cuernavaca con responsabilidad sobre indicadores, costo y productividad. Se requiere experiencia en industria farmacéutica/cosmética/dispositivos médicos, y manejo de equipos grandes.

Se desempeña de lunes a viernes en horario estándar, con enfoque en mejora continua y cumplimiento de normativas. La posición exige liderazgo y control de presupuesto para optimizar procesos y rentabilidad.

Formación

• Educación superior - Licenciatura en áreas afines.
• Al menos 2 años de experiencia en cargo similar.
• Conocimientos en liderazgo, ERP y herramientas de mejora (Lean Six Sigma, Lean Manufacturing).

Responsabilidades

• Implementar la estrategia asignada y seguimiento de objetivos e indicadores de desempeño.
• Definir estrategias para resolver problemáticas diarias del proceso productivo en conjunto con responsables de áreas.
• Aplicar recursos dentro del presupuesto para asegurar calidad y seguridad de los productos.
• Reportar resultados de KPIs al Director de Operaciones e proponer planes de mejora.
• Garantizar interacción entre áreas y cumplimiento de requisitos de calidad y seguridad.

Conocimientos

Liderazgo

ERP

Lean Six Sigma

Lean Manufacturing

Poka-yoke

SMED

TPM

Educación

Licenciatura

Herramientas

ERP

Office

Descripción del empleo

GERENTE DE PLANTA JR

En el puesto de Gerente de planta Jr en Protec | Degasa, serás responsable de gestionar y administrar de manera eficiente el control de la operación optimizando los recursos financieros, materiales y humanos, por medio de acciones que permitan la eficiencia operativa y la optimización de los procesos en las diferentes áreas del sitio de fabricación, que aseguren la productividad, integridad, calidad de los productos, seguridad del personal, para lograr ventajas competitivas que reflejen un crecimiento sostenido y que potencialicen la utilidad y rentabilidad del negocio. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeña de manera presencial en el Área Metropolitana de Cuernavaca.

RESPONSABILIDADES

• Implementar la estrategia asignada y dar seguimiento a los objetivos e indicadores de medición de desempeño de las diferentes áreas operativas, para asegurar el crecimiento y rentabilidad de la organización a través de la mejora continua.
• Definir estrategias que permitan resolver las problemáticas diarias del proceso productivo, en conjunto con los dueños de proceso (producción, compras, logística, calidad, seguridad, entre otros).
• Aplicar de forma rentable los diferentes recursos materiales y humanos otorgados en el presupuesto asignado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos e indicadores que aseguren la calidad de los productos y la seguridad del personal.
• Reportar al director de operaciones los resultados de la gestión de los indicadores de medición de desempeño integrando planes de acción de mejora.
• Garantizar la correcta interacción entre las áreas / procesos del SGC que intervengan en la fabricación de los productos para asegurar que cumplan con la calidad, seguridad y con su aptitud de uso.
• Asegurar la implementación de la mejora continua en los procesos, apegándose al presupuesto asignado, con el objetivo de disminuir los costos y variaciones de la fabricación de los productos.
• Asegurar el desarrollo continuo del talento de la gente, a través de herramientas adecuadas con el fin de maximizar su aportación al negocio por medio de planes de sucesión.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios, normas de calidad y seguridad aplicables a cada sitio de fabricación, para garantizar la integridad de los dispositivos médicos fabricados y de los colaboradores.
• Analizar principales deficiencias y problemáticas de cada área para proponer soluciones y estrategias.

CONOCIMIENTOS

• Manejo de algún ERP
• Paquetería Office
• Six Sigma Green Belt
• Lean Manufacturing
• Poka-yoke
• SMED
• TPM

EXPERIENCIA

• Mínimo 1 año desempeñando las funciones (puesto igual o similar)
• Manejo de personal de no menos de 200 colaboradores
• Experiencia en industria farmacéutica / cosmética / dispositivos médicos
• Experiencia en la elaboración y control de presupuesto
• Sólido conocimiento en análisis de datos
• Gestión de KPIs en términos de productividad, calidad y seguridad
• Manejo de herramientas de mejora
• Conocimiento en regulaciones aplicables a la empresa

Zona de trabajo: Civac, Morelos.

Horario: lunes a viernes de 8 a 5, sábados de 8 a 1.

Trabajo presencial.

BENEFICIOS

• Salario: $45,000 brutos
• Prestaciones de ley y prestaciones superiores: Fondo de ahorro, Seguro de vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Vales de despensa, Vales de gasolina, comedor subsidiado.

REQUERIMIENTOS

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Liderazgo, Erp, Lean six sigma, Lean manufacturing

Palabras clave

lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, piso, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, junior