Gerente de Marketing - Remoto

Placements24; Mérida; Híbrido; MXN 1.621.000 - 2.341.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo remoto

Bonificaciones por desempeño

Desarrollo profesional

Herramientas de marketing

Descripción de la vacante

Placements24 busca un Gerente de Marketing con experiencia para liderar la estrategia de marketing integral desde un entorno 100% remoto. Definirá la visión de marca, comunicación y generación de leads, supervisando marketing digital y contenido, con autonomía para impulsar resultados excepcionales en la empresa desde casa.

Se requieren más de 8 años en marketing, al menos 4 en roles de liderazgo, y capacidad para gestionar presupuestos y ROI, manteniendo coherencia de marca y una cultura de

Formación

• Maestría o título avanzado en Marketing, Negocios o campo relacionado.
• Más de 8 años en marketing, ≥4 años en liderazgo.
• Experiencia en desarrollo y ejecución de estrategias de marketing exitosas.
• Conocimiento profundo de marketing digital, de marca y de producto.
• Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma remota y gestionar múltiples proyectos.

Responsabilidades

• Desarrollar y supervisar la estrategia de marketing integral.
• Liderar y mentorizar al equipo de marketing.
• Gestionar el presupuesto de marketing para maximizar ROI.
• Supervisar campañas de marca, PR, marketing digital y de contenidos.
• Analizar rendimiento y tendencias para identificar oportunidades.
• Mantener coherencia de la marca en todos los puntos de contacto.

Conocimientos

Liderazgo

Estrategia de marketing

Gestión de presupuestos

Marketing digital

Educación

Maestría en Marketing/Negocios

Descripción del empleo

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un experimentado y estratégico Gerente de Marketing para liderar sus esfuerzos de marketing en un entorno completamente remoto . Este rol es fundamental para definir y ejecutar la estrategia de marketing integral de la empresa, supervisando todas las áreas, desde la marca y la comunicación hasta la generación de leads y el marketing digital. El candidato ideal poseerá una visión clara del mercado, habilidades de liderazgo probadas y una pasión por la innovación y el crecimiento. Trabajarás con un equipo talentoso y tendrás la autonomía para moldear la dirección de marketing, contribuyendo a una cultura que fomenta la creatividad, la colaboración y la consecución de resultados excepcionales, todo desde la conveniencia de tu hogar, asegurando un impacto significativo en el éxito general de la compañía.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar y supervisar la implementación de la estrategia de marketing integral de la empresa.
• Liderar y mentorizar al equipo de marketing, fomentando un ambiente de alto rendimiento y colaboración.
• Gestionar el presupuesto de marketing, asegurando la asignación efectiva de recursos para maximizar el ROI.
• Supervisar todas las campañas de marketing, incluyendo marca, relaciones públicas, marketing digital y de contenidos.
• Analizar el rendimiento del mercado y las tendencias para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.
• Asegurar la coherencia de la marca y el mensaje a través de todos los puntos de contacto con el cliente.

Requisitos

• Maestría o título avanzado en Marketing, Negocios o un campo relacionado.
• Más de 8 años de experiencia en marketing, con al menos 4 años en roles de liderazgo.
• Experiencia demostrada en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing exitosas.
• Profundo conocimiento de todas las facetas del marketing, incluyendo digital, de marca y de producto.
• Habilidades excepcionales de liderazgo, gestión de equipos y comunicación.
• Capacidad probada para trabajar eficazmente en un entorno remoto , gestionando múltiples proyectos simultáneamente y motivando a un equipo a distancia.

Beneficios

• Salario competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento.
• Beneficios integrales de salud, seguro de vida y dental.
• Oportunidades significativas para el crecimiento profesional y la movilidad interna.
• Compensación total atractiva que refleja la importancia del rol.
• Presupuesto para desarrollo profesional y acceso a las últimas herramientas de marketing.