Gerente de Marca - Dispositivos Médicos

Protec; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de productos de consumo en Ciudad de México busca un Gerente de Marca para diseñar y ejecutar el Plan de Marketing Anual. El candidato ideal deberá tener al menos 5 años de experiencia en puestos similares, habilidades en análisis de mercado y manejo de campañas digitales. Se ofrece un sueldo de $41,000 bruto y diversas prestaciones.

Servicios

Fondo de ahorro

Vales de Despensa

SGMM

Comedor subsidiado

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Mínimo de 5 años como Gerente de Marca o 3 años como Analista/Jefe de Producto Senior.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable/indispensable).
• Capacidad para manejar equipos multifuncionales.

Responsabilidades

• Desarrollar el plan estratégico de la marca.
• Liderar lanzamientos de productos.
• Monitorear tendencias del mercado.
• Administrar el presupuesto de marketing.
• Colaborar con Ventas y Operaciones.

Conocimientos

Análisis de mercado

Manejo de Excel avanzado

Gestión de campañas digitales

Liderazgo

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia o afín

Posgrado o MBA

Herramientas

Nielsen

IQVIA

Descripción del empleo

Misión del Puesto

Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al Plan de Marketing Anual completo, asegurando el logro de los objetivos de ventas, rentabilidad y market share de la marca asignada, e identificando nuevas oportunidades de negocio.

Responsabilidades Clave

• Estrategia y Planificación: Desarrollar el plan estratégico a corto y largo plazo de la marca (incluyendo pricing, promoción y distribución).
• Lanzamiento de Productos: Liderar el proceso end-to-end de lanzamientos y relanzamientos de productos.
• Análisis de Desempeño: Monitorear y analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el desempeño de la marca (ventas, ROI de campañas) para tomar decisiones basadas en datos.
• Gestión Presupuestal: Administrar y controlar el presupuesto de marketing de la marca, optimizando la inversión.
• Coordinación: Colaborar activamente con Ventas (para la ejecución en punto de venta), Operaciones (para el forecasting) y la Dirección para la alineación estratégica.

Requisitos del Perfil

• Educación: Licenciatura en Mercadotecnia, Administración, Ingeniería Industrial o afín. Deseable contar con Posgrado o MBA.
• Experiencia: Mínimo de 5 años como Gerente de Marca o 3 años como Analista/Jefe de Producto Senior.
• Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de herramientas de análisis de mercado (Ej. Nielsen, IQVIA, etc.). Nivel de Excel avanzado (Tablas dinámicas, fórmulas, manejo de grandes bases de datos). Experiencia comprobada en la gestión de campañas digitales.
• Idioma: Inglés intermedio o avanzado (deseable/indispensable).
• Competencias: Liderazgo, visión de negocio, orientación a resultados y habilidad para el manejo de equipos multifuncionales.

Oferta y Condiciones

• Sueldo: $41 000 Bruto no negociable.
• Prestaciones: Fondo de ahorro, Vales de Despensa, SGMM, Comedor subsidiado.
• Oportunidades de desarrollo y plan de carrera dentro de una empresa sólida.