Gerente de Marca Artroscopia

Dipromedic; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Desarrollo profesional

Job summary

Dipromedic, empresa líder en dispositivos médicos, busca un Gerente de Marca – Artroscopia. El rol lidera el lanzamiento, posicionamiento y crecimiento de la nueva línea, asegurando rentabilidad y expansión comercial.

Se solicita 5+ años en artroscopia, conhecimentos técnicos y capacidad de negociación. Se requiere viaje frecuente y visión estratégica para abrir mercados y gestionar presupuestos y precios.

Qualifications

• Formación: Licenciatura en medicina, enfermería, ingeniería biomédica u afín a la salud.
• Experiencia mínima de 5 años en artroscopia.
• Conocimiento técnico en equipos, instrumental, implantes y consumibles de artroscopia.
• Experiencia en apertura de mercados, prospección comercial y desarrollo de clientes en el sector médico.
• Conocimientos en estrategias comerciales, precios, costos y rentabilidad.
• Manejo avanzado de Excel, PowerPoint e indicadores comerciales.
• Disponibilidad para viajar (CDMX, Qro) y visitar estados del territorio.

Responsibilities

• Diseñar e implementar la estrategia de apertura y crecimiento de la línea de Artroscopia.
• Prospectar y desarrollar clientes estratégicos, hospitales y distribuidores.
• Identificar oportunidades comerciales y expandir el mercado.
• Administrar listas de precios, cotizaciones, presupuestos y análisis de rentabilidad.
• Gestionar portafolio de productos y detectar nuevas oportunidades.
• Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas para Dirección.
• Coordinar actividades técnicas, comerciales y administrativas para el desarrollo de la línea.

Skills

Artroscopia

Liderazgo

Negociación

Análisis de costos

Excel avanzado

PowerPoint

Prospección comercial

Education

Licenciatura en salud

Job description

En Grupo Dipromedic, empresa especializada en la comercialización de dispositivos médicos, buscamos un Gerente de Marca – Artroscopia con amplio conocimiento técnico en la especialidad, visión estratégica y experiencia en apertura y desarrollo de negocios.

La persona seleccionada será responsable de liderar el lanzamiento, posicionamiento, comercialización y crecimiento de nuestra línea de Artroscopia, asegurando su rentabilidad y expansión en el mercado.

Requisitos indispensables

• Formación académica: Licenciatura concluida en Medicina, Enfermería, Ingeniería Biomédica o carreras afines al área de la salud.
• Experiencia mínima de 5 años comprobables en artroscopia (indispensable y no negociable).
• Conocimiento técnico especializado en equipos, instrumental, implantes, consumibles y procedimientos de artroscopia.
• Experiencia en apertura de mercados, prospección comercial, negociación y desarrollo de nuevos clientes en el sector médico.
• Conocimiento en estrategias comerciales, elaboración de listas de precios, análisis de costos, presupuestos y rentabilidad.
• Manejo avanzado de Excel, PowerPoint, reportes ejecutivos e indicadores comerciales.
• Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales. (CDMX,Qro) entro otros estados del territorio Nacional

IMPORTANTE: Únicamente se considerarán candidatos con formación académica en el área médica o de la salud y mínimo 5 años de experiencia comprobable y específica en artroscopia. Quienes no cumplan con estos requisitos serán descartados del proceso de selección.

Principales responsabilidades

• Diseñar e implementar la estrategia de apertura, posicionamiento y crecimiento de la línea de Artroscopia.
• Prospectar, captar y desarrollar clientes estratégicos, incluyendo hospitales, cirujanos especialistas y distribuidores.
• Identificar oportunidades comerciales y establecer estrategias de expansión de mercado.
• Elaborar y administrar listas de precios, cotizaciones, presupuestos y análisis de rentabilidad.
• Gestionar el portafolio de productos y detectar nuevas oportunidades de negocio.
• Elaborar reportes comerciales, proyecciones de ventas, indicadores de desempeño y presentaciones ejecutivas para Dirección.
• Coordinar actividades técnicas, comerciales y administrativas para garantizar el desarrollo integral de la línea.

Competencias clave

• Visión estratégica y desarrollo de negocios.
• Liderazgo y autonomía.
• Negociación comercial.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica y financiera.
• Planeación y organización.
• Comunicación ejecutiva.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo acorde con experiencia.
• Prestaciones de ley y beneficios superiores.
• Oportunidad de liderar una nueva línea de negocio.
• Desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos.