Gerente de Mantenimiento Sr.

Avanos Medical; Sonora; On-site; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Avanos Medical busca un Gerente de Mantenimiento Senior para planificar, coordinar y optimizar la confiabilidad de la planta en Sonora. Liderará equipos multifuncionales para mantener equipos de moldeo, extrusión y maquinaria relacionada, garantizando disponibilidad y cumplimiento de seguridad.

Se requiere licenciatura en ingeniería, 7–10 años de experiencia y dominio de Lean y SAP. Se valoran habilidades de liderazgo, gestión de proveedores y mejora continua.

Qualifications

• Experiencia en mantenimiento de manufactura a nivel senior.
• Experiencia demostrada en gestión y operación de taller de moldes.
• Conocimientos en Lean y EHS (Seguridad, Salud y Medio Ambiente).

Responsibilities

• Planificar, estructurar, gestionar y controlar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Liderar cuatro áreas de mantenimiento: Mecánica, Eléctrica, Instalaciones y Mantenimiento Preventivo.
• Analizar tiempo de inactividad con SAP y coordinar mejoras.
• Asegurar cumplimiento de normas de seguridad, calidad y productividad.

Skills

Mantenimiento preventivo

Mantenimiento predictivo

Mantenimiento correctivo

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos

Education

Licenciatura en Ingeniería Mecánica

Ingeniería Industrial

Tools

SAP

Job description

• Planificar, estructurar, gestionar y controlar los procesos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como supervisar las actividades del personal asignado, con el fin de garantizar la disponibilidad, confiabilidad y óptimo funcionamiento del equipo de manufactura y la infraestructura de la empresa.
• Garantizar el soporte técnico y la continuidad operativa de los procesos y equipos de manufactura críticos, incluidos los equipos de moldeo de silicona y plástico y sus sistemas auxiliares, procesos de extrusión y operaciones relacionadas con el taller de moldes, promoviendo la solución efectiva de problemas, la mejora continua, la eficiencia del equipo y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad establecidos por la organización.
• Coordinar los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e infraestructura de la empresa.
• Desarrollar estrategias para minimizar el tiempo de inactividad de la planta y lograr tiempos de respuesta óptimos.
• Liderar la estrategia de mantenimiento y confiabilidad para equipos y sistemas críticos asociados con los procesos de moldeo de silicona y plástico, extrusión y el taller de moldes, estableciendo prioridades, indicadores de desempeño y planes de mejora orientados a incrementar la disponibilidad del equipo, reducir el tiempo de inactividad y asegurar la continuidad de las operaciones de manufactura.
• Garantizar la disponibilidad y confiabilidad del equipo asociado a los procesos de moldeo de silicona y plástico, extrusión y sus sistemas auxiliares mediante la implementación y seguimiento de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, minimizando el tiempo de inactividad y asegurando la continuidad de las operaciones.
• Supervisar y coordinar las actividades del taller de moldes, asegurando el mantenimiento, reparación, ajuste y mejora de los moldes y herramentales utilizados en los procesos de manufactura, promoviendo soluciones técnicas que mejoren su rendimiento, vida útil y confiabilidad, en cumplimiento con los requerimientos de calidad, seguridad y productividad.
• Analizar el tiempo de inactividad de los equipos a través del sistema SAP.
• Dirigir las cuatro áreas de mantenimiento de la empresa (Mecánica, Eléctrica, Servicios de Instalaciones/Facilities y Mantenimiento Preventivo), apoyado por los ingenieros respectivos de cada área.
• Coordinar con el Departamento de Compras los requerimientos necesarios para el mantenimiento de las operaciones e infraestructura.
• Identificar oportunidades de mejora para generar ahorros.
• Conocimiento de equipos de empaque como Multivac, Autobagger, Emplex y Alloyd.
• Conocimiento de sistemas de impresión (tampografía/pad printer, láser, Domino).
• Conocimiento de operaciones en cuartos limpios.
• Conocimiento de equipos de mantenimiento de edificios (HVAC, calefacción, compresores de aire, sistemas de protección contra incendios).
• Conocimientos en Lean.
• Conocimiento en sistemas PLC.
• Conocimiento de EHS (Seguridad, Salud y Medio Ambiente).
• Apoyar la política de seguridad corporativa participando activamente en actividades de EHS orientadas a prevenir incidentes e incapacidades permanentes y lograr cero fatalidades.
• Gestionar y controlar el equipo de mantenimiento y sus recursos/equipos.
• Gestionar a los contratistas de limpieza y seguridad para garantizar operaciones eficientes.
• Coordinar la identificación de peligros de seguridad y recomendar medidas preventivas.
• Completar la capacitación asignada al puesto de acuerdo con la matriz de entrenamiento y asegurar que se complete la capacitación adecuada antes de realizar una actividad.
• Cumplir con la política interna y corporativa de EHS.
• Establecer y comunicar objetivos anuales de EHS a los subordinados que sean específicos, medibles, alcanzables, realistas y acotados en el tiempo (SMART).
• Dar seguimiento al cumplimiento mediante el uso de la Gestión del Desempeño (Performance Management).
• Asegurar que la empresa cumpla con las regulaciones y normas aplicables de EHS a nivel local, estatal y federal.
• Participar en capacitaciones, inspecciones, recorridos y auditorías del sistema EHS cuando sea requerido.
• Proporcionar el personal requerido para la evaluación, implementación y seguimiento del sistema interno de EHS.
• Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de las normas y regulaciones de calidad, de acuerdo con políticas y procedimientos ya establecidos.
• El trabajador deberá desempeñar, además de las funciones descritas en este perfil, aquellas actividades afines, complementarias o análogas que le sean solicitadas por su jefe inmediato, siempre que estén relacionadas con la naturaleza del puesto y orientadas al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Asimismo, podrá participar en proyectos especiales, cuando así lo demanden las necesidades del negocio y se encuentren dentro del marco legal y normativo aplicable.

PROPOSITO DE LA POSICION

• Planificar, estructurar, gestionar y controlar los procesos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como supervisar las actividades del personal asignado, con el fin de garantizar la disponibilidad, confiabilidad y óptimo funcionamiento del equipo de manufactura y la infraestructura de la empresa.
• Garantizar el soporte técnico y la continuidad operativa de los procesos y equipos de manufactura críticos, incluidos los equipos de moldeo de silicona y plástico y sus sistemas auxiliares, procesos de extrusión y operaciones relacionadas con el taller de moldes, promoviendo la solución efectiva de problemas, la mejora continua, la eficiencia del equipo y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad establecidos por la organización.

ROLES Y RESPONSABILIDADES

• Coordinar los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e infraestructura de la empresa.
• Desarrollar estrategias para minimizar el tiempo de inactividad de la planta y lograr tiempos de respuesta óptimos.
• Liderar la estrategia de mantenimiento y confiabilidad para equipos y sistemas críticos asociados con los procesos de moldeo de silicona y plástico, extrusión y el taller de moldes, estableciendo prioridades, indicadores de desempeño y planes de mejora orientados a incrementar la disponibilidad del equipo, reducir el tiempo de inactividad y asegurar la continuidad de las operaciones de manufactura.
• Garantizar la disponibilidad y confiabilidad del equipo asociado a los procesos de moldeo de silicona y plástico, extrusión y sus sistemas auxiliares mediante la implementación y seguimiento de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, minimizando el tiempo de inactividad y asegurando la continuidad de las operaciones.
• Supervisar y coordinar las actividades del taller de moldes, asegurando el mantenimiento, reparación, ajuste y mejora de los moldes y herramentales utilizados en los procesos de manufactura, promoviendo soluciones técnicas que mejoren su rendimiento, vida útil y confiabilidad, en cumplimiento con los requerimientos de calidad, seguridad y productividad.
• Analizar el tiempo de inactividad de los equipos a través del sistema SAP.
• Dirigir las cuatro áreas de mantenimiento de la empresa (Mecánica, Eléctrica, Servicios de Instalaciones/Facilities y Mantenimiento Preventivo), apoyado por los ingenieros respectivos de cada área.
• Coordinar con el Departamento de Compras los requerimientos necesarios para el mantenimiento de las operaciones e infraestructura.
• Identificar oportunidades de mejora para generar ahorros.
• Conocimiento de equipos de empaque como Multivac, Autobagger, Emplex y Alloyd.
• Conocimiento de sistemas de impresión (tampografía/pad printer, láser, Domino).
• Conocimiento de operaciones en cuartos limpios.
• Conocimiento de equipos de mantenimiento de edificios (HVAC, calefacción, compresores de aire, sistemas de protección contra incendios).
• Conocimientos en Lean.
• Conocimiento en sistemas PLC.
• Conocimiento de EHS (Seguridad, Salud y Medio Ambiente).
• Apoyar la política de seguridad corporativa participando activamente en actividades de EHS orientadas a prevenir incidentes e incapacidades permanentes y lograr cero fatalidades.
• Gestionar y controlar el equipo de mantenimiento y sus recursos/equipos.
• Gestionar a los contratistas de limpieza y seguridad para garantizar operaciones eficientes.
• Coordinar la identificación de peligros de seguridad y recomendar medidas preventivas.
• Completar la capacitación asignada al puesto de acuerdo con la matriz de entrenamiento y asegurar que se complete la capacitación adecuada antes de realizar una actividad.
• Cumplir con la política interna y corporativa de EHS.
• Establecer y comunicar objetivos anuales de EHS a los subordinados que sean específicos, medibles, alcanzables, realistas y acotados en el tiempo (SMART).
• Dar seguimiento al cumplimiento mediante el uso de la Gestión del Desempeño (Performance Management).
• Asegurar que la empresa cumpla con las regulaciones y normas aplicables de EHS a nivel local, estatal y federal.
• Participar en capacitaciones, inspecciones, recorridos y auditorías del sistema EHS cuando sea requerido.
• Proporcionar el personal requerido para la evaluación, implementación y seguimiento del sistema interno de EHS.
• Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de las normas y regulaciones de calidad, de acuerdo con políticas y procedimientos ya establecidos.
• El trabajador deberá desempeñar, además de las funciones descritas en este perfil, aquellas actividades afines, complementarias o análogas que le sean solicitadas por su jefe inmediato, siempre que estén relacionadas con la naturaleza del puesto y orientadas al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Asimismo, podrá participar en proyectos especiales, cuando así lo demanden las necesidades del negocio y se encuentren dentro del marco legal y normativo aplicable.

REQUISITOS

ESCOLARIDAD: Licenciatura en Ingeniería Mecánica Ingeniería industrial o equivalente

INGLES: Nivel Avanzado.

EXPERIENCIA: 7 a 10 años de experiencia en mantenimiento de manufactura a nivel senior y al menos 2 años en un puesto de liderazgo o como jefe del departamento de mantenimiento. Experiencia demostrada en el mantenimiento y soporte de equipos asociados a procesos de moldeo de silicona y plástico, equipos auxiliares de moldeo y procesos de extrusión. Experiencia demostrada en la gestión y operación de un taller de moldes, incluyendo el mantenimiento, reparación, ajuste y mejora de moldes y herramentales.