GERENTE DE MANTENIMIENTO

Troqueladora Batesville de México S de RL de CV.; Santiago de Querétaro; In loco; MXN 480.000 - 780.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Apoyo para gastos de reubicación

Oportunidades de crecimiento

Descrizione del lavoro

Troqueladora Batesville de México S de RL de CV. busca un Gerente de Mantenimiento para liderar el área y asegurar la confiabilidad y disponibilidad de prensas, soldadura y maquinaria industrial, mediante mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Se requiere Ingeniero Mecánico o Industrial, 5 años de experiencia en metalmecánica y dominio de Plex, Excel y MS Project. Se valorará capacidad de liderazgo y comunicación efectiva, con inglés avanzado y disponibilidad para desarrollo

Competenze

• Ingeniero Mecánico, Industrial o afín.
• 5 años de experiencia en puesto similar, preferentemente en sector metalmecánico.
• Inglés avanzado.

Mansioni

• Diseñar e implementar el plan estratégico de mantenimiento.
• Asegurar disponibilidad y rendimiento de Prensas, soldadura y maquinaria industrial.
• Gestión de KPIs de mantenimiento (MTBF, MTTR, disponibilidad).
• Liderar análisis de fallas y acciones correctivas para reducir paros.

Conoscenze

Liderazgo

Gestión de proyectos

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Formazione

Ingeniero mecánico/industrial

Strumenti

Plex (ERP)

Excel

MS Project

Descrizione del lavoro

Batesville de México forma parte de una empresa estadounidense con más de 25 años de experiencia en Querétaro, México. La empresa matriz, Batesville Tool & Die, tiene su sede en Batesville, Indiana. Somos socio estratégico de más de 30 clientes líderes en las industrias automotriz, de filtración, electrodomésticos y vehículos recreativos. Nuestro compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento nos ha consolidado como una empresa altamente reconocida en el sector de fabricación de componentes metálicos.

Querétarose posiciona constantemente entre las mejores ciudades de México en cuanto a calidad de vida, lo que la convierte en un lugar muy atractivo para vivir y trabajar. La ciudad ofrece algo para todos, combinando el encanto colonial, una cultura vibrante y belleza paisajística. Conocida por sus bajos índices de criminalidad, Querétaro es considerada una de las ciudades más seguras de México.

Batesville Tool & Diese distingue por un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades reales de crecimiento profesional tanto en México como en Estados Unidos, y una cultura organizacional centrada en el bienestar de nuestros empleados.

¡Únete a una empresa que impulsa tu carrera y valora tu potencial!

Solicitamos:

Gerente de Mantenimiento

Objetivo de la posición

Liderar estratégicamente el área de Mantenimiento, asegurando la confiabilidad, disponibilidad y eficiencia de los equipos e instalaciones mediante una gestión preventiva y predictiva, la optimización de recursos, el desarrollo del talento y la implementación de proyectos de mejora continua que contribuyan a los objetivos operativos y financieros de la compañía.

Escolaridad:

Ingeniero Mecánico, Industrial o afín

Experiencia:

5 años en el puesto o similar, preferentemente en sector metalmecánico.

Idiomas:

Inglés avanzado.

Conocimientos:

Dominio de sistemas mecánicos, controles eléctricos, neumáticos y electrónicos.

Experiencia técnica en Prensas Progresivas, Servo y de soldadura (PW/MIG/SW).

Gestión de plataformas ERP (Plex) y herramientas de análisis de datos (Excel, MS Project)

Herramientas de seguimiento y control de KPIs de mantenimiento.

Conocimientos en compresores, paneles solares

Conocimiento en infraestructura.

Toma de decisiones y solución de Problemas

Comunicación Efectiva

Trabajo en equipo

Gestión de Proyectos, Gestión del Cambio

Negociación

Manejo de personal- Desarrollo de equipos de alto desempeño

Principales responsabilidades:

• Gestión estratégica: Diseñar, implementar y dar seguimiento al plan estratégico de mantenimiento, alineado con los objetivos de seguridad, calidad, productividad, costos y mejora continua de la compañía.
• Confiabilidad de equipos: Asegurar la disponibilidad y el desempeño de prensas de estampado metálico, equipos de soldadura y demás maquinaria industrial, mediante estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Administración por indicadores: Establecer y gestionar KPIs de mantenimiento, incluyendo MTBF, MTTR, disponibilidad de equipos, cumplimiento del mantenimiento preventivo, costos y recurrencia de fallas, implementando acciones para mejorar continuamente los resultados.
• Prevención y solución de problemas: Liderar el análisis de fallas recurrentes y causas raíz, desarrollando soluciones permanentes que reduzcan los paros no programados y permitan evolucionar de una operación reactiva hacia una cultura de prevención.
• Liderazgo y desarrollo del equipo: Dirigir, desarrollar y evaluar al personal de mantenimiento, fortaleciendo sus competencias técnicas, capacidad de análisis, autonomía, disciplina operativa y orientación a resultados.
• Gestión financiera: Administrar el presupuesto de mantenimiento, optimizando los recursos, refacciones, servicios externos e inversiones, mediante análisis de costos, riesgos y retorno de inversión.
• Mejora continua y proyectos: Liderar iniciativas de confiabilidad, modernización de equipos, automatización, eficiencia energética y mejora de infraestructura, aplicando metodologías Lean Manufacturing, TPM y WCM.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar coordinadamente con Producción, Manufactura, Tool Room, Calidad y Seguridad para anticipar necesidades, establecer prioridades y asegurar la continuidad operativa.
• Cumplimiento y seguridad: Asegurar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Gestión Integral (SGI), las normas de seguridad industrial, medio ambiente y los estándares aplicables, promoviendo condiciones de trabajo seguras.
• Planeación y control: Establecer mecanismos efectivos de programación, seguimiento y evaluación de las actividades de mantenimiento, garantizando el cumplimiento de compromisos, la trazabilidad de las intervenciones y la mejora sostenida del desempeño del área.

Ser parte de una empresa altamente reconocida, comprometida con la excelencia y el desarrollo del talento.

Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas y aportaciones son valoradas.

Sueldo competitivo con prestaciones superiores a las de la ley

Apoyo para gastos de reubicación

Oportunidades de crecimiento profesional en una organización que promueve la innovación continua.