Gerente de Ingenieria

Oferta confidencial; Ciénega de Flores; Presencial; MXN 360.000 - 600.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Oferta confidencial busca un líder de proyectos industriales para asegurar el lanzamiento exitoso de nuevos productos según fechas del cliente. El candidato proporcionará y optimizará recursos para desarrollo, asegurando calidad y cumplimiento de especificaciones.

Impondrá metas, analizará indicadores y planes de acción para mejorar resultados, garantizando el sistema de gestión de calidad dentro de la organización y colaborando con equipos internos y clientes.

Formación

• Título en Ingeniería Industrial o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en posición similar y gestión de equipos.
• Dominio de inglés a nivel profesional (indispensable).

Responsabilidades

• Asegurar el lanzamiento de nuevos productos según las fechas del cliente.
• Proporcionar y optimizar recursos para desarrollo y asegurar la calidad.
• Establecer metas, analizar indicadores y planes de acción para mejorar resultados.
• Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad dentro de la organización.

Conocimientos

Planificación de proyectos

Gestión de progreso

Liderazgo

Coordinación

Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Industrial o afín

Descripción del empleo

Descripción general del puesto:

Asegurar el cumplimiento efectivo del lanzamiento de nuevos productos de acuerdo a las fechas establecidas por el cliente. Proporcionar y optimizar los recursos necesarios para el desarrollo de nuevos productos, asegurando la calidad y el cumplimiento de las especificaciones requeridas por el cliente.

Establecer metas, analizar indicadores, establecer planes de acción y recursos para el cumplimiento y mejora de los mismos. Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad dentro de la organización.

Habilidades de planificación de proyectos

• Capacidad para desarrollar planes de proyecto integrales.


• Habilidades de gestión del progreso del proyecto


• Capacidad para supervisar el progreso del proyecto diariamente según el plan establecido y colaborar con los miembros del equipo para implementar acciones correctivas en caso de retrasos.

Habilidades de coordinación y comunicación

• Capacidad para coordinar cronogramas y resolver problemas técnicos con departamentos internos y clientes.

Desarrollo de los miembros del equipo

• Capacidad para desarrollar e implementar planes para mejorar las habilidades de los miembros del equipo.


• No se requiere impartir formación directamente; sin embargo, el candidato debe ser capaz de organizar y gestionar la formación utilizando recursos internos y externos.

Requisitos:

• Escolaridad: Ingeniería Industrial o carrera afín.


• Experiencia: mínimo 3 años en posición similar y gestión de equipos


• Dominio de Ingles a nivel profesional (indispensable)


• Sexo indistinto

Competencias y habilidades:

• Sentido de urgencia


• Organizado


• Dominio de Procesos


• Trabajo en equipo


• Liderazgo


• Construcción de soluciones