Gerente De Equipo Afore/Principal Afore

Principal México; Monterrey; Presencial; MXN 420.000 - 720.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base

Comisiones sin tope

Vales de despensa

Horarios flexibles

Seguro de gastos médicos mayores

Vacaciones adicionales o permisos con

Ayuda para útiles escolares

Ayuda para lentes

Plan de desarrollo profesional

Seguro de vida

Descripción de la vacante

Principal Afore SA de CV busca un gerente de equipo de ventas en el área de Afore en Monterrey. Liderarás la supervisión, desarrollo y ejecución de estrategias para alcanzar KPIs de ventas, coordinando capacitación y reclutamiento del personal.

Ofrecen sueldo base garantizado en periodo de adaptación, comisiones sin tope, vales de despensa, horarios flexibles y seguro de gastos médicos mayores, con desarrollo profesional y permisos con goce de sueldo para avanzar en tu carrera previsional.

Formación

• Estudios mínimos de Bachillerato, deseable licenciatura.
• Estar activo en la industria de afore al momento de la postulación.
• Experiencia en Asesoría Previsional.
• Experiencia como Gerente de equipo en Afore mínimo de 2 años.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar un equipo de ventas en el área de Afore.
• Desarrollar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta KPI ́s.
• Sólidas habilidades de resolución de conflictos y problemas para manejar situaciones desafiantes cuando surjan.
• Coordinar la capacitación y desarrollo del equipo para potenciar sus habilidades.
• Reclutamiento y capacitación de personal.

Educación

Bachillerato

Licenciatura (deseable)

Descripción del empleo

Responsabilidades Del Puesto

• Dirigir y supervisar un equipo de ventas en el área de Afore.
• Desarrollar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta KPI ́s.
• Sólidas habilidades de resolución de conflictos y problemas para manejar situaciones desafiantes cuando surjan.
• Coordinar la capacitación y desarrollo del equipo para potenciar sus habilidades.
• Reclutamiento y capacitación de personal.

¿Qué buscamos?

• Sueldo garantía en periodo de adaptación
• Comisiones sin tope
• Vales de despensa (10% de todas tus percepciones)
• Horarios flexibles
• Seguro de gastos médicos mayores
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Ayuda para útiles escolares
• Ayuda para lentes
• Plan de desarrollo profesional, entre otros.

Beneficios

• Sueldo base
• Comisiones sin tope
• Vales de despensa (10% de todas tus percepciones)
• Horarios flexibles
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Ayuda para útiles escolares
• Ayuda para lentes
• Plan de desarrollo profesional, entre otros.

Requisitos Del Puesto

• Estudios mínimos de Bachillerato, deseable licenciatura
• Estar activo en la industria de afore al momento de la postulación
• Experiencia en Asesoría Previsional
• Experiencia como Gerente de equipo en Afore mínimo de 2 años.

Esta vacante está siendo ofertada porPrincipal Afore SA de CV

Acerca De La EmpresaEn Principal Afore somos una empresa líder en el sector, dedicada a brindar asesoría previsional integral, acompañando a nuestros clientes en uno de los procesos más importantes de su vida: la planificación y gestión de su pensión.