Gerente de Distrito Infectología | Lidera Equipo Médico CDMX

OCC

Ciudad de México

Hybrid

MXN 315,000 - 377,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Prestaciones superiores a la ley
Vales
Fondo de ahorro
SGMM
Bono por resultados
Herramientas de trabajo
Automóvil utilitario
Plan de desarrollo profesional
Capacitación continua
Excelente ambiente laboral

Job summary

OCC en CDMX está buscando un Gerente de Distrito para dirigir y desarrollar el equipo de Representantes Médicos. El rol requiere experiencia en ventas, liderazgo y manejo de indicadores de desempeño dentro del sector farmacéutico.

Se valorará conocimiento del mercado local, habilidades de negociación y coaching para impulsar resultados sostenibles, con modalidad de trabajo híbrido y un esquema de comisiones ligado a resultados.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 3 años como Gerente de Distrito en la industria farmacéutica.
  • Experiencia indispensable liderando equipos de visita médica.
  • Conocimiento del mercado farmacéutico en CDMX.
  • Dominio de indicadores comerciales (Sell In, Sell Out, Cobertura, Frecuencia, Productividad, Market Share, Auditorías IQVIA, Close Up o similares, ATV, ADD).

Responsibilities

  • Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de Representantes Médicos de la zona asignada para cumplir objetivos de venta y cobertura.
  • Analizar indicadores de desempeño y proponer planes de acción para incrementar la participación de mercado.
  • Mantener relaciones con médicos especialistas, líderes de opinión e instituciones de salud.

Skills

Liderazgo
Coaching
Negociación
Análisis de datos
Ventas
Excel
PowerPoint
Multilinea

Education

Licenciatura en áreas Económico-Administrativas / Ciencias de la Salud

Tools

Excel
PowerPoint
IQVIA

Job description

OCC en CDMX está buscando un Gerente de Distrito para dirigir y desarrollar el equipo de Representantes Médicos. El rol requiere experiencia en ventas, liderazgo y manejo de indicadores de desempeño dentro del sector farmacéutico.

Se valorará conocimiento del mercado local, habilidades de negociación y coaching para impulsar resultados sostenibles, con modalidad de trabajo híbrido y un esquema de comisiones ligado a resultados.

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