Gerente de Desarrollos

Provident S.A; Mexicali; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros busca un Gerente de Desarrollo en Mexicali. La posición requiere liderazgo en la gestión de un equipo, con un fuerte enfoque en la inclusión financiera. Ofrecemos un sueldo competitivo, beneficios y oportunidades de desarrollo constante. Se espera que el candidato supervise en campo y cumpla con los objetivos de ventas y cobranza.

Servicios

Sueldo competitivo mensual

Vales de despensa

Fondo de ahorro

SGMM y Seguro dental y visual

Seguro de vida

Vacaciones superiores a las de ley

Prima vacacional superior

Aguinaldo superior

Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

Formación

• Licenciatura terminada o experiencia equivalente.
• Gestión de recursos con enfoque en liderazgo.
• Experiencia en trabajo en campo, venta y cobranza.

Responsabilidades

• Reclutar, contratar, y liderar un equipo de Agentes comisionistas.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos de Venta y Cobranza.
• Realizar trabajo colaborativo con las áreas de la sucursal.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de recursos

Trabajo en equipo

Técnicas de ventas

Servicio al cliente

Solución de problemas

Educación

Licenciatura terminada o experiencia equivalente

Educación media superior - Bachillerato General

Descripción del empleo

Overview

Gerente de Desarrollo. La actividad es de trabajo en campo; estarás dando seguimiento al equipo un 80-90% en la zona de influencia de tu equipo de trabajo.

Responsibilities

• Reclutar, contratar, liderar, motivar y desarrollar un equipo de Agentes comisionistas pertenecientes a la unidad de negocio a su cargo.
• Asegurar un crecimiento de calidad que maximice el potencial a largo plazo y el desempeño sostenible a través de su equipo, asegurando que el número de clientes crezca constantemente, se logre la satisfacción y retención del cliente en el nivel requerido y que cumpla con los objetivos de ventas de calidad.
• Actuar como socio comercial de los equipos de Agentes comisionistas, involucrándolos para impulsar el desempeño de su negocio, vigilando el apego a procedimientos y políticas establecidos.
• Estar a cargo del desempeño comercial, reclutamiento y selección, capacitación sobre los productos (Home Credit y Negocio) y soporte para el equipo de Agentes.
• Realizar trabajo de colaboración con las áreas de la sucursal y soporte asegurando la excelencia operativa desde la coordinación, motivación y desarrollo de agentes comisionistas.
• Construir una cartera sostenible del tamaño adecuado según el potencial del territorio.
• Garantizar que las operaciones de ventas y servicios sean seguras, legales y dentro de lo establecido en las políticas y procedimientos.
• Asegurar el nivel de servicio con su equipo de agentes comisionistas.
• Promover con agentes comisionistas y trabajar en campo en el seguimiento a todas las medidas de prevención de pérdidas para gestionar el riesgo dentro de su equipo.
• Es responsable del logro de los objetivos de Venta y Cobranza establecidos en el presupuesto.
• Supervisar y trabajar en campo más del 80-90% de su tiempo.

Qualifications

• Licenciatura terminada o experiencia equivalente
• Gestión de recursos / tareas / tiempo
• Liderazgo de equipos
• Trabajo en equipo
• Aplicación de técnicas de ventas y recuperación
• Diseño e implementación de planes de acción
• Servicio al cliente
• Conocimiento de técnicas de coaching de desempeño que se pueden utilizar para mejorar el desempeño individual y de equipo
• Demuestras ser colaborativo, orientado al negocio y contar con habilidades de solución de problemas, organización, planeación, habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de análisis
• Experiencia y gusto por el trabajo en campo (reclutamiento, promoción, venta y cobranza)
• Un propósito personal alineado al respeto, responsabilidad y transparencia, así como a construir un mundo mejor a través de la inclusión financiera

Compensación y Beneficios

• Sueldo competitivo mensual + compensación variable
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• SGMM y Seguro dental y visual
• Seguro de vida
• Vacaciones superiores a las de ley
• Prima vacacional superior
• Aguinaldo superior
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

Reto y Aplicación

¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación, mostrando respeto absoluto a condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.

Tipo de puesto

Tiempo completo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente