Gerente de Desarrollo: Ventas y Cobranza (Campo)

Provident Mexico; Cuautitlán Izcalli; Presencial; MXN 70.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo y comisiones

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Vacaciones superiores

Seguro dental y visual

Seguro de vida

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Provident Mexico busca un Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (DM) en Cuautitlán Izcalli. La posición implica liderar un equipo de campo y ejecutar estrategias de ventas y cobranza con apoyo en oficina.

Se requiere experiencia en supervisión o gerencia de ventas en campo, habilidades de capacitación y prospección de clientes, además de capacidad para gestionar al menos 6 personas y desarrollo del personal.

Formación

• Experiencia como: Coordinador, Supervisor o Gerente de venta y cobranza en campo o similar.
• Manejo y Capacitación de Personal, Prospección de clientes y Cobranza directa.
• 2 años experiencia mínima en ventas y cobranza en campo (productos o servicios tangibles o intangibles), a nivel jefatura o gerencia.
• Experiencia en manejo de personal de Venta y Cobranza: Comisionistas, Gerentes de Crédito y Cobranza 100% en campo, Promotores, Vendedores.
• Experiencia con personal a cargo, mínimo 6 personas.
• Planeación e implementación táctica en mercadeo y posicionamiento de préstamos financieros.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de tu propio equipo de trabajo en CAMPO
• Capacitación a tu personal para incremento de ventas y recuperación de cartera
• Coordinación de promotores en CAMPO
• Apoyo y desarrollo de tu personal en campo
• Trabajo 80% campo y 20% en oficina
• Experiencia en ventas y cobranza de créditos individuales y/o Personales.

Conocimientos

Ventas

Cobranza

Liderazgo

Capacitación

Prospección

Coordinación

Planificación

Gestión de personal

Descripción del empleo

Provident Mexico busca un Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (DM) en Cuautitlán Izcalli. La posición implica liderar un equipo de campo y ejecutar estrategias de ventas y cobranza con apoyo en oficina.

Se requiere experiencia en supervisión o gerencia de ventas en campo, habilidades de capacitación y prospección de clientes, además de capacidad para gestionar al menos 6 personas y desarrollo del personal.