Gerente de Desarrollo para Ventas y Cobranza (DM)

Provident México; Tijuana; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros en Tijuana busca un Gerente de Desarrollo para liderar y motivar a un equipo de agentes. El candidato ideal deberá tener habilidades en gestión de recursos, liderazgo y un enfoque en resultados de ventas. Se ofrece un sueldo competitivo, un esquema de comisiones atractivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Sueldo competitivo

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Vacaciones superiores

Seguro de vida

SGMM y seguro dental y visual

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Liderar un equipo de agentes comisionistas.
• Asegurar el logro de objetivos de venta y cobranza.
• Aplicar técnicas de coaching para mejorar el desempeño.

Responsabilidades

• Reclutar y desarrollar un equipo de agentes.
• Colaborar con áreas de sucursal para asegurar excelencia operativa.
• Supervisar el desempeño y trabajo de campo en su equipo.

Conocimientos

Gestión de recursos

Liderazgo de equipos

Trabajo en equipo

Técnicas de ventas

Servicio al cliente

Análisis

Educación

Licenciatura terminada o experiencia equivalente

Descripción del empleo

Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como :

Gerente de Desarrollo

Base: 18.700

Retos a los que te enfrentas en esta posición :

• Reclutar, contratar, liderar, motivar y desarrollar un equipo de Agentes comisionistas pertenecientes a la unidad de negocio a su cargo.
• Estar a cargo del desempeño comercial, reclutamiento y selección, capacitación sobre los productos (Home Credit y Negocio) y soporte para el equipo de Agentes.
• Realizar trabajo de colaboración con las áreas de la sucursal y soporte asegurando la excelencia operativa desde la coordinación, motivación y desarrollo de agentes comisionistas.
• Construir una cartera sostenible del tamaño adecuado según el potencial del territorio.
• Garantizar que las operaciones de ventas y servicios sean seguras, legales y dentro de lo establecido en las políticas y procedimientos.
• Asegurar el nivel de servicio con su equipo de agentes comisionistas.
• Promover con agentes comisionistas y trabajar en campo en el seguimiento a todas las medidas de prevención de pérdidas para gestionar el riesgo dentro del equipo.
• Es responsable del logro de los objetivos de Venta y Cobranza establecidos en el presupuesto.
• Supervisar y trabajar en campo más del 80-90% de su tiempo.

Asegurar un crecimiento de calidad que maximice el potencial a largo plazo y el desempeño sostenible a través de su equipo, asegurando el número de clientes crezca constantemente, se logre la satisfacción y retención del cliente en el nivel requerido y que cumpla con los objetivos de ventas de calidad.

Actuar como socio comercial de los equipos de Agentes comisionistas involucrándolos para impulsar el desempeño de su negocio, vigilando además el apego a procedimientos y políticas establecidos.

Si eres una persona que cuenta con :

• Licenciatura terminada o experiencia equivalente
• Gestión de recursos / tareas / tiempo
• Liderazgo de equipos.
• Trabajo en equipo
• Aplicación de técnicas de ventas y recuperación.
• Diseño e implementación de planes de acción
• Servicio al cliente
• Conocimiento de técnicas de coaching de desempeño que se pueden utilizar para mejorar el desempeño individual y de equipo
• Demuestra ser colaborativo, orientado al negocio y contar con habilidades de solución de problemas, organización, planeación, habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de análisis

Vive la experiencia de ser Provident :

• Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Vacaciones Superiores + prima vacacional
• SGMM y Seguro dental y visual
• Seguro de vida
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera.

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.