Gerente de Desarrollo de Programas para Jóvenes en Riesgo (Remoto)

Placements24; León; Hybrid; MXN 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico y plan de jubilación

Vacaciones generosas

Formación y desarrollo profesional

Trabajar desde cualquier lugar

Job summary

Placements24 busca un Gerente de Desarrollo de Programas para Jóvenes en Riesgo, con visión estratégica y experiencia en gestión de proyectos sociales, para liderar iniciativas desde una posición 100% remota.

El rol implica diseñar, implementar y escalar programas, supervisar equipos, forjar alianzas y garantizar la sostenibilidad, cumpliendo normativas y generando impacto a gran escala.

Qualifications

• Maestría en Trabajo Social, Sociología, Psicología, Educación, Desarrollo Internacional o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 7 años en liderar programas sociales enfocados en juventud.
• Conocimiento de las causas de vulnerabilidad juvenil y estrategias de intervención.
• Experiencia en gestión de presupuestos y recaudación de fondos.
• Habilidades de comunicación a distancia y liderazgo inspirador.

Responsibilities

• Diseñar y desarrollar programas integrales para jóvenes en riesgo, abarcando educación, capacitación laboral y salud mental.
• Supervisar la implementación de programas a nivel nacional, garantizando calidad e impacto.
• Liderar equipos de coordinadores y personal de apoyo, fomentando colaboración y alto rendimiento.
• Identificar alianzas estratégicas con comunidades, instituciones educativas, empresas y gobierno.
• Gestionar presupuestos, optimizar recursos y supervisar informes financieros.
• Desarrollar propuestas para subvenciones y donaciones.
• Evaluar la efectividad de programas mediante métricas de impacto.

Skills

Liderazgo en gestión de programas

Gestión de presupuestos

Recaudación de fondos

Comunicación efectiva

Trabajo remoto

Herramientas de gestión de proyectos

Education

Maestría en Trabajo Social / Sociología / Psicología / Educación / Desarrollo Internacional

Tools

Microsoft Teams

Asana / plataformas de colaboración

Job description

About the Role

Nuestro cliente busca un experimentado y visionario Gerente de Desarrollo de Programas para Jóvenes en Riesgo para liderar iniciativas clave desde una posición completamente remota. Este rol es fundamental para diseñar, implementar y escalar programas innovadores que empoderen a jóvenes en situaciones de vulnerabilidad, brindándoles herramientas y oportunidades para un futuro exitoso. Buscamos a un líder con un profundo conocimiento de las problemáticas juveniles, experiencia en gestión de proyectos sociales y una pasión por generar un cambio positivo a gran escala. La naturaleza remota de este puesto permite una flexibilidad geográfica total, requiriendo solo una conexión a internet confiable y excelentes habilidades de comunicación digital. El candidato ideal será capaz de inspirar equipos, forjar alianzas estratégicas y asegurar la sostenibilidad de los programas.

Key Responsibilities

• Diseñar y desarrollar programas integrales de apoyo y desarrollo para jóvenes en riesgo, abarcando áreas como educación, capacitación laboral, salud mental y prevención.
• Supervisar la implementación y gestión de los programas a nivel nacional, asegurando la calidad y el impacto.
• Liderar y motivar a un equipo de coordinadores de programas y personal de apoyo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Identificar y cultivar alianzas estratégicas con organizaciones comunitarias, instituciones educativas, empresas y entidades gubernamentales.
• Gestionar presupuestos de programas, asegurar la eficiencia en el uso de recursos y supervisar los procesos de informes financieros.
• Desarrollar estrategias de recaudación de fondos y colaborar en la redacción de propuestas para subvenciones y donaciones.
• Evaluar continuamente la efectividad de los programas, utilizando métricas de impacto y retroalimentación para la mejora continua.
• Representar a la organización en foros, conferencias y reuniones relevantes, y abogar por las necesidades de los jóvenes.
• Mantenerse al día sobre las mejores prácticas y tendencias en el campo del desarrollo juvenil y la asistencia social.
• Garantizar el cumplimiento de todas las normativas legales y éticas aplicables a los programas.

Requirements

• Maestría en Trabajo Social, Sociología, Psicología, Educación, Desarrollo Internacional o campo relacionado.
• Experiencia comprobada de al menos 7 años en roles de liderazgo y gestión de programas sociales, con un enfoque en la juventud.
• Sólida comprensión de las causas y consecuencias de la vulnerabilidad juvenil y estrategias de intervención efectivas.
• Experiencia demostrada en gestión de presupuestos significativos y recaudación de fondos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, liderazgo inspirador y capacidad para construir relaciones interpersonales sólidas a distancia.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos y plataformas de colaboración en línea.
• Capacidad probada para trabajar de forma remota con alta autonomía, proactividad y organización.
• Visión estratégica y habilidad para desarrollar e implementar planes a largo plazo.
• Conocimiento de marcos legales y políticas relacionadas con la juventud y la protección social.

Benefits

• Ofrecemos una compensación muy competitiva, acorde con la experiencia y el nivel de responsabilidad, además de un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico de primer nivel, plan de jubilación y generosas vacaciones.
• La flexibilidad de trabajar de forma remota permite un excelente equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Se brindan oportunidades significativas para el desarrollo profesional y la formación continua, incluyendo la asistencia a conferencias virtuales y programas de liderazgo.
• Únete a una organización líder con una misión inspiradora y sé parte fundamental del cambio positivo en la vida de miles de jóvenes.