Acerca del Puesto
Nuestro cliente, una innovadora empresa agroindustrial, está buscando un Gerente de Desarrollo de Nuevos Cultivos altamente experimentado para unirse a su equipo global de forma remota. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento futuro de la compañía a través de la identificación, evaluación y desarrollo de cultivos novedosos y de alto valor. El candidato ideal tendrá una profunda comprensión de la genética vegetal, la fisiología, la agronomía y las tendencias del mercado global de alimentos. Trabajando desde casa, será responsable de liderar la investigación y el desarrollo de nuevos productos, desde la concepción hasta la comercialización, asegurando la viabilidad técnica y económica. Se espera que colabore con equipos internos de I+D, marketing, ventas y operaciones, así como con socios externos de investigación y proveedores de tecnología. La capacidad para gestionar proyectos complejos, analizar mercados y desarrollar estrategias sólidas será clave para el éxito en este puesto desafiante y gratificante.
Responsabilidades Clave
- Identificar oportunidades de mercado para nuevos cultivos basados en análisis de tendencias, demanda del consumidor y ventajas competitivas.
- Diseñar y supervisar programas de investigación y desarrollo (I+D) para la mejora y adaptación de nuevos cultivos.
- Coordinar experimentos de campo a nivel nacional e internacional para evaluar el rendimiento, la calidad y la resistencia de los cultivos.
- Gestionar el desarrollo de variedades de cultivos con características mejoradas (rendimiento, resistencia a plagas/enfermedades, valor nutricional).
- Colaborar estrechamente con equipos de genética, biotecnología y agronomía para asegurar la integración de tecnologías avanzadas.
- Evaluar la viabilidad técnica y económica de la producción a escala comercial de nuevos cultivos.
- Desarrollar estrategias de protección de cultivos y manejo integrado de plagas y enfermedades.
- Supervisar la documentación y el cumplimiento regulatorio asociado al desarrollo de nuevas variedades de cultivos.
- Establecer y mantener relaciones con instituciones académicas, centros de investigación y otros actores clave en el sector.
- Preparar presentaciones y reportes sobre el progreso del desarrollo de cultivos para la alta dirección y otras partes interesadas.
- Liderar un equipo de científicos e investigadores, fomentando un ambiente de colaboración e innovación.
Requisitos
- Doctorado (Ph.D.) o Maestría en Genética Vegetal, Fitomejoramiento, Agronomía, Biología o un campo relacionado.
- Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de cultivos, investigación y desarrollo (I+D) en la industria agroalimentaria.
- Experiencia probada en el diseño y ejecución de programas de mejora genética y desarrollo de variedades.
- Profundo conocimiento de la fisiología vegetal, agronomía y manejo de cultivos.
- Familiaridad con técnicas de biotecnología vegetal y marcadores moleculares.
- Excelentes habilidades de gestión de proyectos y liderazgo de equipos.
- Capacidad demostrada para analizar mercados, identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de comercialización.
- Dominio del español y fluidez en inglés (oral y escrito) es indispensable.
- Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas, para interactuar con diversas audiencias.
- Capacidad para trabajar de forma remota con un alto grado de autonomía y disciplina.
Beneficios
- Se ofrece un paquete de compensación muy competitivo que incluye un salario base atractivo y un potencial de bonificación basado en el desempeño.
- La oportunidad de trabajar de forma completamente remota brinda una flexibilidad excepcional y la posibilidad de equilibrar la vida personal y profesional.
- La empresa invierte significativamente en el desarrollo profesional de sus empleados, ofreciendo acceso a conferencias, capacitaciones y cursos avanzados.
- Tendrás la oportunidad de trabajar en la vanguardia de la innovación agrícola, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones alimentarias sostenibles para el futuro.
- Formarás parte de una cultura corporativa dinámica y colaborativa, con un fuerte enfoque en la investigación y el avance científico.
- La empresa cubre todos los gastos necesarios para el desempeño del rol remoto, incluyendo equipamiento y soporte técnico.