Gerente de Cumplimiento

Oferta confidencial; Tijuana; Presencial; MXN 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Seguro de vida

Caja de ahorro

Plan de capacitación y desarrollo

Oportunidades de crecimiento

Proyectos estratégicos de alto impacto

Descripción de la vacante

Oferta confidencial busca un Ejecutivo de Cumplimiento responsable de asegurar que todas las entidades del grupo cumplan en tiempo y forma con obligaciones fiscales federales y estatales, seguridad social e normativa laboral. Dirigirá al equipo de cumplimiento, supervisará auditorías y dictámenes, analizará reformas fiscales y actualizará políticas internas para gestionar riesgos y contingencias.

Coordinará con Legal y Finanzas, reportando avances mensuales y promoviendo capacitación para

Formación

• Licenciatura con cédula en Contaduría Pública; deseable Maestría en Impuestos o Derecho Fiscal.
• Experiencia: 8 años en cumplimiento fiscal y de seguridad social, con al menos 3 liderando equipos; preferente en construcción/inmobiliaria o despacho (dictamen fiscal/IMSS).
• Conocimientos técnicos: ERP EnKontrol, portales SAT, IDSE, SUA, SIROC, REPSE, ICISOE, SISUB y SPPLD; Excel avanzado y Power BI. Inglés intermedio.
• Habilidades: integridad, liderazgo, orientación a resultados, atención al detalle y toma de decisiones.

Responsabilidades

• Garantizar la presentación oportuna de declaraciones fiscales federales y estatales de todas las empresas del grupo, incluyendo pagos provisionales, DIOT, ISN, contabilidad electrónica y declaraciones anuales.
• Supervisar la correcta determinación de impuestos, revisar papeles de trabajo fiscales y dar seguimiento a devoluciones y compensaciones.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con el régimen de subcontratación, incluyendo REPSE, ICISOE y SISUB.
• Coordinar el registro y seguimiento de obras de construcción ante el IMSS mediante SIROC, así como las altas, incidencias y conciliaciones de trabajadores.
• Supervisar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con la prevención de operaciones con recursos de procedencia ilícita, incluyendo la identificación de clientes, integración de expedientes y presentación de avisos.
• Coordinar la atención de auditorías externas, dictámenes y actos de fiscalización en conjunto con el área Legal y asesores externos.
• Analizar reformas fiscales, laborales y de seguridad social, actualizar políticas internas y mantener la matriz de riesgos de cumplimiento.
• Dirigir y desarrollar al equipo de cumplimiento, distribuir cargas de trabajo y dar seguimiento a los planes de capacitación.
• Elaborar y presentar un tablero mensual de cumplimiento por empresa, identificando riesgos y reportando resultados a la Gerencia de Contraloría y a la Dirección de Finanzas.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Análisis de cumplimiento

Integridad y ética

Conocimiento ERP EnKontrol

Power BI

Excel avanzado

Inglés intermedio

Educación

Licenciatura en Contaduría Pública

Maestría en Impuestos o Derecho Fiscal

Herramientas

EnKontrol ERP

Portal SAT

IDSE

SUA

SIROC

REPSE

ICISOE

SISUB

SPPLD

Descripción del empleo

Descripción

Responsable de asegurar que todas las entidades (personas morales y personas físicas) cumplan en tiempo y forma con sus obligaciones fiscales federales y estatales, de seguridad social (IMSS e INFONAVIT), laborales-regulatorias (REPSE y SIROC), de prevención de lavado de dinero y corporativas, previniendo multas, recargos, créditos fiscales y contingencias, y dirigiendo al equipo de cumplimiento.

Principales Responsabilidades

Garantizar la presentación oportuna de declaraciones fiscales federales y estatales de todas las empresas del grupo, incluyendo pagos provisionales, DIOT, ISN, contabilidad electrónica y declaraciones anuales.

Supervisar la correcta determinación de impuestos, revisar papeles de trabajo fiscales y dar seguimiento a devoluciones y compensaciones.

Asegurar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con el régimen de subcontratación, incluyendo REPSE, ICISOE y SISUB.

Coordinar el registro y seguimiento de obras de construcción ante el IMSS mediante SIROC, así como las altas, incidencias y conciliaciones de trabajadores.

Supervisar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con la prevención de operaciones con recursos de procedencia ilícita, incluyendo la identificación de clientes, integración de expedientes y presentación de avisos.

Coordinar la atención de auditorías externas, dictámenes y actos de fiscalización en conjunto con el área Legal y asesores externos.

Analizar reformas fiscales, laborales y de seguridad social, actualizar políticas internas y mantener la matriz de riesgos de cumplimiento.

Dirigir y desarrollar al equipo de cumplimiento, distribuir cargas de trabajo y dar seguimiento a los planes de capacitación.

Elaborar y presentar un tablero mensual de cumplimiento por empresa, identificando riesgos y reportando resultados a la Gerencia de Contraloría y a la Dirección de Finanzas.

Perfil Requerido

Escolaridad: Licenciatura con título y cédula en Contaduría Pública; deseable Maestría en Impuestos o Derecho Fiscal.

Experiencia: 8 años en cumplimiento fiscal y de seguridad social, con al menos 3 liderando equipos; preferente en construcción/inmobiliaria o en despacho (dictamen fiscal/IMSS).

Conocimientos técnicos: ERP (EnKontrol), portales SAT, IDSE, SUA, SIROC, REPSE, ICISOE, SISUB y SPPLD; Excel avanzado y Power BI. Inglés intermedio.

Habilidades: integridad y ética incuestionable, liderazgo de equipos, orientación a resultados y plazos, atención al detalle, alto estándar, criterio y toma de decisiones, trabajo bajo presión, pensamiento analítico y estratégico, visión preventiva de riesgos, capacidad de adaptación a cambios normativos, confidencialidad y discreción, comunicación clara y asertiva con Dirección y autoridades.

Propuesta de Valor

• Prestaciones superiores a las de ley.
• Seguro de vida.
• Caja de ahorro.
• Plan de capacitación y desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.