Gerente de contenidos - Radio, TV

INMOBILIARIA TUNERA SA DE CV; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de medios de comunicación en Ciudad de México busca un(a) Creador(a) de Contenido para Radio y Televisión. El candidato ideal diseñará e implementará contenidos innovadores para diversas plataformas. Se requiere una licenciatura relevante y 3 a 5 años de experiencia en el sector. El puesto también implica trabajar en conjunto con áreas de marketing y ventas para maximizar el engagement y el alcance. Los responsables deben tener habilidades creativas y analíticas, así como una mentalidad digital-first.

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en creación de contenido para radio, televisión o medios digitales.
• Experiencia en desarrollo de programas nuevos o relanzamiento de formatos.
• Conocimiento sólido de marketing de contenidos y branding.

Responsabilidades

• Crear y desarrollar conceptos para programas nuevos de radio y televisión.
• Colaborar con marketing y redes sociales para campañas integrales.
• Medir el desempeño del contenido y proponer mejoras.

Conocimientos

Creatividad e innovación

Comunicación clara y persuasiva

Trabajo colaborativo y liderazgo creativo

Análisis de tendencias y datos

Educación

Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Producción Audiovisual o afín

Herramientas

Plataformas sociales (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, X)

Métricas de audiencia y engagement

Descripción del empleo

Perfil del Puesto: Creador(a) de Contenido para Radio y Televisión

Objetivo del puesto

Diseñar, desarrollar e implementar contenidos innovadores para radio, televisión y plataformas digitales, creando programas nuevos y formatos atractivos alineados a las tendencias actuales del mercado, con un enfoque estratégico en marketing, posicionamiento de marca y crecimiento de audiencia.

Responsabilidades clave

• Crear y desarrollar conceptos de programas nuevos para radio y televisión (formatos, secciones, guiones y escaletas).
• Detectar tendencias de consumo de contenido, entretenimiento y marketing digital para integrarlas en la programación.
• Diseñar contenidos alineados a objetivos de rating, engagement y monetización.
• Colaborar con las áreas de marketing, ventas y redes sociales para campañas integrales (on air + digital).
• Proponer y ejecutar contenidos multiplataforma (radio, TV, streaming, redes sociales).
• Desarrollar storytelling atractivo para audiencias locales y digitales.
• Adaptar contenidos tradicionales a formatos cortos (reels, clips, highlights).
• Medir desempeño del contenido (audiencia, interacción, alcance) y proponer mejoras.
• Coordinarse con producción, talento, locutores y conductores.
• Asegurar coherencia entre el contenido y la identidad de la marca.

Requisitos

• Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Producción Audiovisual, Medios Digitales o afín.
• 3 a 5 años de experiencia creando contenido para radio, televisión o medios digitales.
• Experiencia comprobable en desarrollo de programas nuevos o relanzamiento de formatos.
• Conocimiento sólido de marketing de contenidos y branding.
• Deseable experiencia en medios tradicionales y digitales (no solo uno).

Conocimientos técnicos

• Producción de radio y TV (guiones, escaletas, timing).
• Marketing digital y de contenidos.
• Tendencias en consumo de medios y entretenimiento.
• Plataformas sociales (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, X).
• Métricas de audiencia y engagement.
• Storytelling, copywriting y creatividad publicitaria.
• Deseable: edición básica de audio y video.

Habilidades clave

• Creatividad e innovación constante.
• Visión estratégica y enfoque comercial.
• Capacidad de análisis de tendencias y datos.
• Comunicación clara y persuasiva.
• Trabajo colaborativo y liderazgo creativo.
• Adaptabilidad y rapidez de ejecución.
• Pensamiento orientado a audiencia y resultados.

Competencias deseadas

• Mentalidad digital-first.
• Orientación a resultados y crecimiento de audiencia.
• Proactividad para proponer ideas nuevas.
• Capacidad para trabajar bajo presión y en vivo.
• Sensibilidad cultural y conocimiento del mercado local.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 34 y 50 años
• Licencias de conducir: B
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente