Gerente de Compras Estratégicas

Foxconn GDL; Tlaquepaque; On-site; MXN 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Foxconn GDL busca un líder de abastecimiento para diseñar e implementar estrategias de sourcing global orientadas a optimizar costos y asegurar la continuidad del suministro en manufactura. El rol involucra gestionar categorías complejas, negociar con proveedores internacionales y coordinar con Operaciones, Ingeniería y Finanzas para resultados sostenibles.

Se requiere experiencia en Sourcing estratégico, capacidad analítica y habilidades de liderazgo para guiar equipos multifuncionales y

Qualifications

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales, Cadena de Suministro o afín.
• Maestría (MBA) o posgrado deseables.
• Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación de negocios).
• Más de 8 años de experiencia en Compras, Strategic Sourcing, Procurement o Category Management en manufactura.
• Experiencia gestionando categorías de gasto complejas y de alto valor.
• Sólida experiencia en negociación comercial, administración de contratos y gestión de proveedores estratégicos.
• Conocimiento de metodologías de análisis de costos, TCO y Should Cost.
• Experiencia desarrollando estrategias de abastecimiento a nivel regional o global.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias de sourcing para categorías estratégicas alineadas con objetivos corporativos y operativos.
• Liderar procesos de análisis de mercado, evaluación de riesgos y planificación de demanda.
• Identificar oportunidades de reducción de costos y generación de valor en la cadena de suministro.
• Gestionar procesos de negociación compleja con proveedores nacionales e internacionales.
• Desarrollar y administrar contratos comerciales asegurando el cumplimiento de requisitos legales, financieros y operativos.
• Establecer relaciones estratégicas con proveedores clave para impulsar desempeño e innovación.
• Liderar revisiones de desempeño de proveedores e iniciativas de mejora continua.
• Implementar modelos de segmentación y gobernanza de proveedores.
• Monitorear tendencias de mercado y factores económicos que impacten costos o disponibilidad.
• Gestionar riesgos de suministro y desarrollar planes de mitigación y continuidad del negocio.
• Colaborar con Operaciones, Ingeniería, Finanzas, Calidad y Supply Chain para asegurar alineación estratégica.

Skills

Sourcing estratégico

Gestión de categorías

Negociación avanzada

Gestión de proveedores

Análisis de costos

Análisis financiero

TCO y Should Cost

Liderazgo

Gestión de proyectos

Education

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Licenciatura en Administración

Licenciatura en Negocios Internacionales

Maestría (MBA)

Tools

SAP

Oracle

JD Edwards (JDE)

Excel avanzado

Job description

Objetivo del puestoLiderar la estrategia de abastecimiento de bienes y servicios para categorías de alto impacto, asegurando la optimización de costos, la continuidad del suministro y el desarrollo de relaciones estratégicas con proveedores. Será responsable de diseñar e implementar estrategias de sourcing alineadas a los objetivos del negocio, garantizando la disponibilidad de recursos para las operaciones de manufactura y promoviendo iniciativas de innovación, eficiencia y mitigación de riesgos dentro de la cadena de suministro.RequisitosLicenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales, Cadena de Suministro o carrera afín.Maestría (MBA) o estudios de posgrado deseables.Inglés avanzado (lectura, escritura y conversación de negocios).Más de 8 años de experiencia en Compras, Strategic Sourcing, Procurement o Category Management dentro de entornos de manufactura.Experiencia comprobada administrando categorías de gasto complejas y de alto valor.Sólida experiencia en negociación comercial, administración de contratos y gestión de proveedores estratégicos.Conocimiento de metodologías de análisis de costos, Total Cost of Ownership (TCO) y modelos \"Should Cost\".Experiencia desarrollando e implementando estrategias de abastecimiento a nivel regional o global.Conocimiento de cadenas de suministro, logística y operaciones de manufactura.Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle o similares).Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y herramientas de análisis de datos.Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y proyectos de transformación organizacional.Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y orientados a resultados.ResponsabilidadesDesarrollar e implementar estrategias de sourcing para categorías estratégicas alineadas con los objetivos corporativos y operativos.Liderar procesos de análisis de mercado, evaluación de riesgos y planificación de demanda.Identificar oportunidades de reducción de costos y generación de valor dentro de la cadena de suministro.Gestionar procesos de negociación compleja con proveedores nacionales e internacionales.Desarrollar y administrar contratos comerciales asegurando el cumplimiento de requisitos legales, financieros y operativos.Establecer relaciones estratégicas con proveedores clave para impulsar desempeño, innovación y competitividad.Liderar revisiones periódicas de desempeño de proveedores e iniciativas de mejora continua.Implementar modelos de segmentación y gobernanza de proveedores.Monitorear tendencias de mercado, comportamiento de commodities y factores económicos que puedan impactar costos o disponibilidad.Gestionar riesgos de suministro y desarrollar planes de mitigación y continuidad del negocio.Participar activamente en proyectos de desarrollo de nuevos productos (NPI/NPD) y programas de inversión de capital.Colaborar estrechamente con las áreas de Operaciones, Ingeniería, Finanzas, Calidad y Supply Chain para asegurar la alineación estratégica.Liderar iniciativas de ingeniería de valor y optimización de costos en conjunto con equipos multifuncionales.Analizar información financiera y comercial para soportar decisiones estratégicas de abastecimiento.Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas, normativas regulatorias y objetivos de sostenibilidad.Desarrollar, motivar y fortalecer al equipo de Compras y Sourcing.Liderar proyectos globales y regionales relacionados con abastecimiento estratégico.Escalar oportunamente riesgos o situaciones que puedan afectar la operación, costos o continuidad del suministro.CompetenciasPensamiento estratégico.Liderazgo e influencia organizacional.Negociación avanzada.Análisis financiero y comercial.Toma de decisiones basada en datos.Comunicación efectiva a nivel ejecutivo.Planeación y organización.Orientación a resultados.Gestión del cambio.Trabajo colaborativo y desarrollo de equipos.Habilidades TécnicasStrategic Sourcing y Category Management.Gestión de proveedores estratégicos.Negociación comercial avanzada y administración contractual.Análisis de costos y metodologías TCO.Planeación estratégica de abastecimiento.Gestión de riesgos en la cadena de suministro.Supply Chain y operaciones de manufactura.Sistemas ERP (SAP, Oracle, JDE o similares).Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.Inteligencia de mercado y análisis de commodities.Gestión de proyectos multifuncionales.Desarrollo e implementación de iniciativas de ahorro y generación de valor.Planeación de continuidad del negocio y mitigación de riesgos.Transformación digital de procesos de compras y procurement.Perfil idealBuscamos un profesional con amplia experiencia en Strategic Sourcing y gestión de proveedores dentro de entornos de manufactura global. Deberá contar con una sólida capacidad para desarrollar estrategias de abastecimiento de largo plazo, liderar negociaciones complejas y generar valor a través de la optimización de costos y la gestión eficiente de riesgos.El candidato ideal será una persona con visión estratégica, fuerte capacidad analítica y excelentes habilidades de liderazgo e influencia, capaz de construir relaciones de alto nivel con proveedores y stakeholders internos. Asimismo, deberá tener experiencia gestionando equipos multidisciplinarios, impulsando iniciativas de mejora continua y contribuyendo activamente al crecimiento sostenible y la competitividad de la organización.