Gerente De Compras

Soluciones Imed; Aguascalientes; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de vida

Plan de retiro

Reubicación

Job summary

Soluciones Imed busca un Gerente de Compras Indirectas para liderar estrategias de adquisición de bienes y servicios no vinculados directamente a la producción en Aguascalientes.

El candidato ideal gestionará un equipo, negociará con proveedores y trabajará con distintos departamentos para alinear las compras con los objetivos de la empresa, impulsando la eficiencia y la rentabilidad.

Qualifications

• Maestría o Licenciatura en Admin. de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 6 años en compras, con enfoque en compras indirectas.
• Experiencia en liderazgo de equipos y desarrollo de talento.
• Excelentes habilidades de negociación, análisis de datos y gestión de contratos.
• Conocimiento de las prácticas de la cadena de suministro.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias de compra para gastos indirectos (p.ej. MRO, TI, servicios profesionales, marketing).
• Liderar negociaciones complejas con proveedores para obtener las mejores condiciones comerciales y contractuales.
• Gestionar y desarrollar un equipo de compradores y especialistas en compras indirectas.
• Analizar tendencias del mercado y del gasto para identificar oportunidades de ahorro y optimización.
• Establecer y monitorear métricas de desempeño de proveedores y asegurar cumplimiento de SLAs.
• Colaborar con stakeholders internos para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones de aprovisionamiento eficientes.

Skills

Liderazgo de equipos

Negociación

Análisis de datos

Gestión de contratos

Gestión de proveedores

Comunicación y presentación

Education

Maestría o Licenciatura

Job description

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Gerente de Compras Indirectas experimentado y estratégico para liderar las adquisiciones de bienes y servicios no directamente relacionados con la producción en Aguascalientes, Aguascalientes. Usted será responsable de desarrollar e implementar estrategias de compra que mejoren la eficiencia, reduzcan costos y aseguren la calidad y disponibilidad de los insumos necesarios para nuestras operaciones corporativas y de soporte. Liderará un equipo dedicado, fomentando un ambiente de excelencia y colaboración, y trabajará estrechamente con departamentos clave para alinear las estrategias de aprovisionamiento con los objetivos generales del negocio. Este puesto ofrece una gran oportunidad para influir en las operaciones y la rentabilidad de la compañía.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias de compra para categorías de gastos indirectos (ej. MRO, TI, servicios profesionales, marketing).
• Liderar negociaciones complejas con proveedores para obtener las mejores condiciones comerciales y contractuales.
• Gestionar y desarrollar un equipo de compradores y especialistas en compras indirectas.
• Analizar las tendencias del mercado y el gasto para identificar oportunidades de ahorro y optimización.
• Establecer y monitorear métricas de desempeño de proveedores y asegurar el cumplimiento de los SLAs.
• Colaborar con stakeholders internos para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones de aprovisionamiento eficientes.

Requisitos

• Maestría o Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Finanzas o campo relacionado.
• Experiencia mínima de 6 años en gestión de compras, con un enfoque significativo en compras indirectas.
• Experiencia comprobada en liderazgo de equipos y desarrollo de talento.
• Sólidas habilidades de negociación, análisis de datos y gestión de contratos.
• Conocimiento de las mejores prácticas en compras y gestión de la cadena de suministro.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

Beneficios

• Salario altamente competitivo y atractivo plan de bonos anuales.
• Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro de gastos médicos mayores, vida y plan de retiro.
• Oportunidades significativas de desarrollo profesional y avance de carrera.
• Compensación por reubicación para candidatos fuera de la ciudad.
• Un entorno de trabajo profesional, desafiante y gratificante.