Gerente de cadena de suministros

Empresa Confidencial

Chihuahua

Presencial

MXN 700.000 - 900.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Empresa Confidencial busca un Gerente de Cadena de Suministro para liderar el departamento de materiales, recibos, almacén y embarques, asegurando integridad de datos y cumplimiento de normas.

Se requiere ingeniería industrial, inglés alto y más de 5 años de experiencia en ERP/MRP, con enfoque en Lean, inventarios y reducción de costos, reportando a dirección.

Formación

  • Ingeniería Industrial completa o carrera afín.
  • Ingles 90%.
  • +5 años de experiencia en puesto similar.
  • AS400/ o ERP afín, MRP y Item Master.
  • Expeditación y manufactura esbelta (JIT, Kanban, PFEP, 5S, VSM).
  • Inventarios físicos y conteos cíclicos; clasificación ABC.
  • Control de presupuestos y costo; uso de Office; CPIM/Six Sigma opcional.
  • Trabajo en equipo y liderazgo; comunicación efectiva.

Responsabilidades

  • Administra cuentas de gastos contra el presupuesto.
  • Veracidad de inventario e integración de datos, conteos cíclicos.
  • Planea inventario anual y mejora de procesos (Kaizen).
  • Configura y supervisa ERP manteniendo integridad de datos.
  • Evalúa transporte y envíos conforme a ventanas de embarques.
  • Desarrolla planes de mejora basados en KPI (Dashboard).
  • Cumple norma CTPAT y OEA; lidera iniciativas de ahorro.

Conocimientos

Liderazgo
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Expeditación
Kanban (PFEP)
5S
Value Stream Mapping (VSM)
Resolución de problemas (5W/8D/Ishikaw
Inventarios físicos
Conteos cíclicos
Clasificación ABC
Control de costos
Microsoft Office
CPIM/Six Sigma (Opcional)

Educación

Ingeniería Industrial completa o carrera a fin
Ingles 90%

Herramientas

AS400/ ERP afín
MRP
Item Master
Microsoft Office

Descripción del empleo

El Gerente de Cadena de Suministro administra el Departamento de materiales, supervisando las áreas de recibos, almacén, embarques, transporte local cumpliendo la norma 006 STPS y los requerimientos de cliente.

EDUCACION REQUERIDA:
  • Ingeniería Industrial completa o carrera a fin
  • Ingles 90%
EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ACTITUDES:
  • +5 años de experiencia en puesto Similar
  • AS400/ o cualquier sistema ERP afín.
  • MRP, Ítem Máster.
  • Expeditación
  • Manufactura Esbelta: JIT: Pull System, Kanban (PFEP), 5’s. VSM (Value Stream Mapping)
  • Uso de equipo de almacén.
  • Resolución de problemas: 5W, 8D, Ishikawa. Diagrama de afinidades, Kaizen.
  • Inventarios físicos, anuales – conteos cíclicos.
  • Clasificación ABC
  • Nivel de inventarios Max y Mínimos.
  • Control y generación de presupuesto de gastos.
  • Microsoft Office.
  • CPIM- Six Sigma (Opcional)
  • Trabajo en equipo.
  • Comunicación efectiva
  • Liderazgo.
FUNCIONES ESENCIALES Y AUTORIDAD DEL PUESTO:
  • Administra las cuentas de gastos contra el presupuesto.
  • Asegura y vigila las transacciones del sistema- integridad de datos.
  • Responsable de la veracidad de inventario, ejecución de conteos cíclicos, así como la planeación y preparación del inventario físico anual.
  • Participa y desarrolla de manera activa, proyectos dirigidos a la reducción de gastos de operación en la administración y manejo de inventario (Kaizen)
  • Revisa y coordina las configuraciones del sistema operativo (ERP) relacionado a la integridad de datos.
  • Evalúa el desempeño del transporte local, el envío y recepción de acuerdo a las ventanas de embarques.
  • Desarrolla planes de mejora en base a los resultados de KPI (Dashboard).
  • Cumplimiento a la norma de CTPAT & OEA.
  • Entre otras
ACTIVIDADES CLAVES DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO:
  • Supervisa el flujo correcto de recibos, localización, surtido, a producción, a través del sistema.
  • Revisa los resultados de los conteos cíclicos y sugiere acciones inmediatas para la confiabilidad.
  • Seguimiento a planes de acción para la mejora continua: perdida de inventario, eficiencia.
  • Administra y ajusta la capacidad de almacenaje para materia prima y producto terminado, asegurando la seguridad del personal.
  • Promueve seguimiento a las actividades de working process, auditorías a corte, scrap de set up, scrap manual, Kanban.
  • Monitorea discrepancias, análisis y lleva a cabo los ajustes de inventario perpetuo en tiempo y en forma al Departamento de Costos.
  • Identifica potencial exceso, obsoleto de inventario y busca disposición en tiempo y forma según las directrices Corporativas por lo menos una vez al año
  • Procura que el personal opere bajo condiciones seguras y tenga el equipo necesario para realizar la operación que indique el puesto.
  • Valida los conocimientos y evalúa necesidad de entrenamiento del departamento.
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