Gerente de Automatización

Jabil Healthcare.; Tijuana; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Jabil Healthcare busca un líder de ingeniería de automatización para supervisar proyectos, gestionar el personal y coordinar con el cliente los requerimientos técnicos. La posición implica desarrollar, transferir, validar y mejorar equipo automatizado y pruebas.

Se espera experiencia en liderazgo y capacidad para dirigir análisis de causa raíz, con enfoque en mejora continua y cumplimiento de planes estratégicos de la planta. Se desempeña en un entorno de planta con trabajo en sitio.

Qualifications

• Título en Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica, Eléctrica, Electrónica o Mecánica
• Experiencia liderando proyectos de automatización y equipos complejos
• Habilidad para dirigir análisis de causa raíz y planes de contramedidas

Responsibilities

• Administrar y coordinar proyectos de ingeniería de automatización y su personal.
• Coordinar con sitio y cliente requerimientos, planeación e instalación de nuevo equipo o transferencias.
• Proveer dirección, entrenamiento y guía técnica al personal asignado.
• Establecer presupuestos anuales y mensuales, con reportes de variaciones y uso de personal.
• Dirigir el departamento hacia la mejora continua y a planes estratégicos de la planta.
• Participar en factibilidad y evaluación de proyectos de automatización y pruebas.

Skills

Liderazgo

Análisis de causa raíz

Planificación

Gestión de personal

Comunicación con cliente

Education

Título en Ingeniería Electromecánica / Mecatrónica / Eléctrica / Electrónica / Mecánica

Tools

C++

LabWindows/CVI

LabVIEW

Base de datos

PLC

Visión

Robotd

Laser Welding

Laser Etching

Job description

Administra y supervisa los diferentes proyectos de ingeniería de automatización y su personal. Esta posición coordina con el sitio y el cliente los requerimientos de proyectos, especificaciones, planeación y la instalación de nuevo equipo o transferencias. La posición debe asegurar soporte en tiempo de los SMEs de automatización o ingenieros de prueba a situaciones de desempeño de equipo en el Workcell, así como sus investigaciones de causa raíz e implementación de acciones.

• Analizar y planificar los requerimientos de personal de acuerdo a las necesidades del Workcell.
• Analizar el desempeño del personal y generar planes de desarrollo técnico y de comportamiento para cumplir los requerimientos del Workcell.
• Coordinar con cliente y proveedores para desarrollar la mejor opción tecnológica para cumplir el uso intencionado del equipo automatizado/de prueba.
• Desarrollar justificaciones/investigaciones/propuestas tecnológicas y las revisa internamente antes de presentar al cliente.
• Administrar el departamento de ingeniería de automatización para desarrollar, transferir, validar y mejorar equipo automatizado/de prueba.
• Proveer direccion, liderazgo, entrenamiento y guía técnica al personal asignado.
• Establecer presupuestos financieros anuales y mensuales, reporte mensual de variación del presupuesto y reportes de asignación de personal.
• Establecer y mantener la estructura organizacional de ingeniería de automatización. Participar con otros gerentes y directores en el establecimiento de planes estratégicos y objetivos para la planta.
• Dirigir al departamento de ingeniería de automatización hacia la mejora continua, desarrollando proyectos para mejorar los indicadores del Workcell.
• Participar en la factibilidad, justificación y evaluación de proyecto para equipo automatizado o de prueba.
• Generar planes de desarrollo para las competencias de automatización, soldado por láser, sistemas de visión y programación.

Título de Ingeniería Electromecánica, Mecatrónica, Eléctrica, Electrónica ó Mecánica (Deseable). Software C++, LabWindows/CVI, LabView, DataBase, PLC, Vision, Robotd, Laser Welding, Laser Etching, TMV.

Experiencia con equipo automatizado complejo.

Fuertes habilidades de liderazgo.

Habilidad para dirigir análisis de causa raíz y planes de contramedidas