Gerente de Área (Axochiapan Morelos)

Provident México; Axochiapan; On-site; MXN 360,000 - 600,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Comisiones excelentes

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Vacaciones superiores + prima vacacion

SGMM y seguro dental/visual

Seguro de vida

Oportunidades de desarrollo

Job summary

Provident México busca un Gerente de Área para ventas y cobranza en Axochiapan, Morelos. Liderarás equipos de gerentes y agentes, garantizando el cumplimiento de políticas, créditos y objetivos de la sucursal.

Se valorará experiencia en reclutamiento y capacitación, además de un enfoque claro hacia resultados y rentabilidad. Ofrecemos un paquete competitivo con comisiones y beneficios, y oportunidades de desarrollo en un entorno de inclusión financiera.

Qualifications

• Experiencia en ventas directas y manejo de equipos.
• Capacidad para liderar y cumplir KPI de la sucursal.
• Conocimientos básicos de reclutamiento y capacitación.
• Experiencia en cobranza y supervisión de políticas de crédito.

Responsibilities

• Ejecutar planes para cumplir KPIs y rentabilidad de la sucursal.
• Inducción de DM (Shadowing) para asegurar comprensión operativa.
• Planear medidas para disminuir riesgos con Seguridad.
• Supervisar que gerentes y agentes sigan políticas, crédito y seguridad.
• Monitorear rendimiento y aplicar acciones para alcanzar metas.

Skills

Ventas directas

Liderazgo

Gestión de equipos

Capacitación

Cobranza

Objetivos/KPI

Reclutamiento

Job description

Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:

Gerente de Área para ventas y cobranza

Base: Axochiapan Morelos

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

1. Ejecutar planes para cubrir las necesidades de negocio operacionales de su área con el fin de que los Gerentes de Desarrollo y agentes asignados logren el cumplimiento de los KPIs establecidos y contribuir con ello a la rentabilidad de la sucursal.
2. Llevar a cabo el proceso de inducción del DM (Shadowing) con el fin de asegurar que conozca y comprenda la operación del negocio y el alcance de sus responsabilidades.
3. Planear e implementar medidas para disminuir riesgos en conjunto con el area de Seguridad a fin de mitigar situaciones o prácticas que impacten a la operación.
4. Supervisar que los Gerentes de sucursal y agentes den seguimiento y cumplan con las políticas de la compañía, controles de crédito, legislación actual y prácticas de seguridad a fin de garantizar el flujo correcto de la operación.
5. Monitorear parámetros de rendimiento en su sección e implementar las acciones necesarias de apoyo (Grupos de choque, visitas, etc.) para la consecución de las metas y objetivos por secciones y áreas.

Si eres una persona que cuenta con:

• Experiencia en trabajar bajo objetivos
• Experiencia básica en reclutamiento
• Experiencia en venta directa
• Experiencia básica en capacitación
• Experiencia en cobranza
• Experiencia en manejo de gente (puestos gerenciales)

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Vacaciones Superiores + prima vacacional
• SGMM y Seguro dental y visual
• Seguro de vida
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.