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Un establecimiento de alimentos y bebidas en Xico busca un supervisor de cocina para supervisar el trabajo de cocineros y meseros, elaborar menús, y analizar el reporte diario de ventas. Se requiere experiencia previa y habilidades para la elaboración de recetas y su costeo. Este puesto es a tiempo completo con un salario de entre $16,000 y $20,000 al mes. El horario es rotativo y el trabajo es presencial.
1. Supervisa el trabajo realizado por los empleados a su cargo (Cocineros y meseros).
2. Junto con el gerente general y el jefe de compras, elabora especificaciones estándar de compras de alimentos y bebidas (las cuales se deben actualizar periódicamente).
3. Auxilia al jefe de compras y almacenistas en el establecimiento de máximos y mínimos de alimentos y bebidas.
4. Elabora, auxiliado por el chef y el contralor de costos, las "Hojas de costos de recetas estándar", tanto para alimentos como para bebidas.
5. Con autorización del gerente, fija los precios de venta de alimentos y bebidas, señalándolos en las hojas de costos de recetas estándar.
6. Es responsable de la elaboración y actualización de menús.
7. Analiza el reporte diario de ventas en alimentos y bebidas, y toma las acciones respectivas.
8. Es el responsable de la elaboración del presupuesto anual de alimentos y bebidas.
9. Revisa mensualmente los estados de resultados y presenta al gerente un informe sobre ellos.
10. Vigila que los sistemas de trabajo se lleven a cabo según las normas y procedimientos establecidos.
11. Vigila que sus cocineros preparen los alimentos de conformidad con las hojas de costos de recetas estándar.
12. Supervisa que se lleven a cabo las normas de sanidad en la preparación de alimentos y bebidas.
13. Coordina, con el gerente de ventas, los programas de promoción para el área de alimentos y bebidas.
14. Revisa periódicamente los materiales y equipo que se emplean en su departamento.
15. Analiza los inventarios.
16. Selecciona y evalúa periódicamente a los empleados que dependen directamente de él.
17. Promueve las buenas relaciones entre sus empleados y entre su departamento con otros departamentos del Boliche.
18. Establece juntas entre los empleados de su departamento para evaluar el trabajo realizado y establecer programas para mejorar el departamento.
19. Asiste a las juntas periódicas establecidas por el gerente general.
20. Ayuda en la elaboración de recetas y su costeo.
21. Elabora estudios de la competencia.
22. Supervisa los servicios de eventos y banquetes.
23. Sugiere políticas de operación.
24. Establece normas de seguridad.
25. Vigila el mantenimiento del equipo.
25. Establece programas de Capacitación para su personal.
Tiempo completo
$16, $20, al mes
Rotativo
Empleo presencial