Gerente de Acceso MÃxico y CentroamÃrica y Caribe

Boehringer Ingelheim; México; Híbrido; MXN 1.500.000 - 2.700.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid work model

Full-time position

Equal opportunity employer

Descripción de la vacante

Boehringer Ingelheim Mexico busca un líder de Acceso al Mercado para desarrollar e implementar estrategias de acceso y farmacoeconomía a nivel nacional e internacional en México y Centroamérica. Coordinará HEOR, PAPs y planes de sometimiento con equipos multifuncionales y tomadores de decisión del sector público y privado.

El rol requiere más de 3 años de experiencia en acceso farmacéutico, habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para gestionar proyectos complejos en un entorno

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en acceso en farmacéutica
• Capacidad de sintetizar conocimientos en una estrategia integrada
• Habilidades de presentación y comunicación de alto nivel
• Gestión de proyectos crossfuncionales y ejecución de planes de acceso

Responsabilidades

• Desarrollar plan estratégico de Market Access, HEOR y PAPs para México y CAMCAR
• Liderar estrategia crossfuncional para inclusión en formularios y directrices institucionales
• Co-crear materiales de comunicación para pagadores y stakeholders
• Desarrollar estrategias de asequibilidad y modelos de acceso innovadores
• Presentar estrategias de valor a pagadores y obtener retroalimentación
• Mapear actores externos y entender regulación de acceso institucional
• Diseñar estrategia de precio público y privado para lanzamientos
• Actuar como Asset Lead 24 meses antes del lanzamiento

Conocimientos

Liderazgo adaptativo

Presentaciones eficaces

Analítica avanzada

Gestión de proyectos crossfuncionales

Comunicación

Inglés avanzado (C1)

Descripción del empleo

La Posición

Liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de acceso y farmacoeconomía, basada en análisis de mercado, datos y entendimiento del ecosistema, con el fin de expandir nuestras terapias de manera sostenible a pacientes en México y Centroamérica, alineado con objetivos corporativos y regulatorios.

Tareas y Responsabilidades

• Desarrollar el plan estratégico de las marcas (ICP) en lo relativo a Market Access, HEOR & PAPs, integrando análisis desde múltiples perspectivas para validar fuentes de valor e identificar oportunidades de acceso a largo plazo, definiendo las instituciones o mercados más relevantes para cada área terapéutica.
• Desarrollar y liderar la estrategia crossfuncional para lograr la inclusión de los productos en los formularios nacionales de las instituciones o mercados prioritarios, aplicando una gestión de proyecto estructurada con roles claros y planes de seguimiento que incluyan la estrategia de sometimiento, mensajes de valor y la capacitación a los equipos CFT en la estrategia de acceso.
• Cocrear en conjunto con Mercadotecnia y Medicina materiales de soporte para la comunicación con pagadores, incorporando un profundo entendimiento de las necesidades reales de pacientes y clientes, de modo que los mensajes de valor y soluciones respondan a dichas necesidades identificadas por los equipos en campo y de acceso.
• Desarrollar estrategias de asequibilidad para los productos prioritarios y nuevos lanzamientos, con el objetivo de ampliar de forma sostenible el acceso de nuestras terapias, explorando colaboraciones con stakeholders clave de salud e identificando modelos innovadores que impulsen el acceso.
• Presentar en campo la estrategia de valor a pagadores y otros actores relevantes del ecosistema, con una comunicación empática y adaptada para construir credibilidad y confianza, a fin de obtener retroalimentación que contribuya a mejorar la estrategia de acceso.
• Crear junto con KIMs y RAPS un mapa de actores locales externos (pagadores, tomadores de decisión, etc.) y comprender la regulación y los procesos de acceso institucional en los mercados potenciales, aprovechando dicho mapeo para identificar las relaciones existentes y las brechas definidas por prioridades, acorde a las necesidades del plan de acceso de México y CAMCAR (Centroamérica y Caribe).
• Desarrollar junto con el Gerente de Pricing y Market Insights (GTM) la estrategia de precio público y privado de los nuevos lanzamientos para México y CAMCAR.
• Fungir como Asset Lead de las nuevas moléculas 24 meses antes de lanzamiento, asegurando que las áreas cross-funcionales cumplan con el plan pre-lanzamiento definido por el equipo y fomentando la colaboración transversal y la innovación conjunta, desarrollando la estrategia de acceso local considerando la estrategia global de los nuevos lanzamientos.

Requisitos

Excluyentes

• Experiencia mínima de 3 años en el área de acceso en la industria Farmacéutica co-creando soluciones de valor con clientes internos y externos, cultivando relaciones de confianza en un entorno de beneficio mutuo.
• Experiencia de trabajo en un entorno comercial y en la gestión de proyectos crossfuncionales.
• Habilidad para poder sintetizar en una estrategia diferentes conocimientos.
• Fuertes habilidades de presentación/comunicación.
• Excelentes habilidades analíticas y de comunicación.
• Buenas habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
• Liderazgo adaptativo, al impulsar la colaboración transversal y la generación de ideas innovadoras en el ecosistema de salud.
• Capacidad para trabajar como parte de un equipo multidisciplinario, así como de forma independiente.
• Inglés avanzado C1.

Deseables

• Deseable experiencia como consultor/gerente de acceso y/o farmacoeconomía.
• Altamente deseable experiencia y conocimiento en mercado OTC (Primary Care).

Organization: Boehringer Ingelheim Mexico

Working time: Full-Time

Job flexibility: Hybrid

Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients, and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person's actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law