Organización privada con un importante portafolio de proyectos de construcción y desarrollo inmobiliario de gran escala, se en cuentra en búsqueda de un Gerente Corporativo de Costos de Construcción.
La posición será responsable de liderar la supervisión y el control financiero y presupuestal de múltiples proyectos, asegurando la correcta administración de recursos, el cumplimiento de los presupuestos autorizados y la identificación oportuna de riesgos y desviaciones que puedan impactar su rentabilidad.
Buscamos un profesional con sólida trayectoria en la industria de la construcción, experiencia en la gestión simultánea de proyectos y capacidad para combinar un profundo conocimiento técnico de obra con una visión corporativa, analítica y financiera.
Principales responsabilidades
- Liderar la estrategia corporativa de supervisión y control de costos de múltiples proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de los presupuestos autorizados.
- Supervisar el desempeño financiero de los proyectos, analizando costos presupuestados, comprometidos y ejecutados, así como proyecciones de costos al cierre.
- Revisar y validar estimaciones, generadores, volúmenes ejecutados y avances físicos y financieros de obra, asegurando su congruencia con los contratos y presupuestos establecidos.
- Identificar desviaciones presupuestales, riesgos financieros y oportunidades de optimización, estableciendo acciones correctivas y mecanismos de seguimiento.
- Supervisar el control económico de contratos, órdenes de cambio, ajustes presupuestales y compromisos financieros con contratistas y proveedores.
- Establecer metodologías, indicadores y controles estandarizados que fortalezcan la disciplina presupuestal y permitan evaluar el desempeño de un portafolio de proyectos.
- Desarrollar reportes ejecutivos consolidados, análisis financieros y recomendaciones estratégicas que faciliten la toma de decisiones de la alta dirección.
- Liderar equipos multidisciplinarios y colaborar estrechamente con las áreas de Construcción, Ingeniería, Finanzas y Administración de Proyectos para garantizar la eficiencia y rentabilidad de las obras.
Perfil requerido
- Deseable formación complementaria en Administración de Proyectos, Finanzas, Costos o Gestión de Construcción.
Experiencia profesional
- Trayectoria consolidada en la industria de la construcción, idealmente con 15 años o más de experiencia.
- Experiencia comprobable en posiciones gerenciales o corporativas de control de costos, presupuestos, administración o supervisión financiera de obra.
- Experiencia administrando y supervisando simultáneamente múltiples proyectos de construcción de gran escala y alta complejidad.
- Trayectoria en constructoras, desarrolladoras inmobiliarias o empresas de ingeniería con portafolios relevantes de proyectos.
- Conocimiento profundo de procesos constructivos, respaldado por experiencia directa en ejecución, administración o supervisión de obra en campo.
- Experiencia en validación de estimaciones, control de avances, administración contractual, análisis de desviaciones y gestión presupuestal.
- Capacidad para liderar equipos y establecer mecanismos de control estandarizados para distintos proyectos y ubicaciones.
Conocimientos técnicos
- Dominio de presupuestación, control de costos y seguimiento financiero de proyectos de construcción.
- Conocimiento de sistemas especializados como ENKONTROL, OPUS, Neodata o plataformas equivalentes.
- Excel avanzado y capacidad para desarrollar modelos de análisis, indicadores y reportes financieros.
- Conocimiento de precios unitarios, estimaciones, generadores, contratos, costos directos e indirectos y control de cambios.
- Experiencia en análisis de variaciones presupuestales, proyecciones financieras y evaluación de rentabilidad de proyectos.
- Conocimiento de metodologías y buenas prácticas de control de proyectos (Project Controls).
- Inglés avanzado, con capacidad para participar en reuniones de negocio, presentar información ejecutiva y desenvolverse profesionalmente en entornos bilingües.
Competencias clave
- Visión estratégica y financiera.
- Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Pensamiento analítico y orientación al detalle.
- Planeación y control presupuestal.
- Gestión de riesgos y resolución de problemas.
- Negociación e influencia.
- Toma de decisiones basada en información.
Ubicación y movilidad
- Disponibilidad indispensable para realizar cambio de residencia dentro del territorio nacional.
- La ubicación de la posición y las condiciones de reubicación serán compartidas durante las siguientes etapas del proceso de selección, bajo un esquema de confidencialidad.
Esta búsqueda se desarrolla bajo un esquema de estricta confidencialidad. La información relacionada con la organización contratante y las características específicas de la oportunidad será compartida con los perfiles que avancen en el proceso de evaluación.