Gerente Control Interno

Coppel; Culiacán; Presencial; MXN 450.000 - 640.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de ahorro

Descuentos en muebles

Descuentos en ropa

Descripción de la vacante

Coppel requiere profesional para fortalecer el control interno y la gestión de riesgos, asegurando políticas y procedimientos que protejan activos y operación eficiente. Se busca experiencia en COSO, COBIT y NIIF, con capacidad para reportar hallazgos y liderar acciones correctivas.

El candidato ideal debe coordinar con direcciones, gestionar el gobierno corporativo y apoyar en la toma de decisiones estratégicas, manteniendo el cumplimiento normativo vigente y promoviendo la mejora continua.

Formación

• Experiencia en control interno y auditoría.
• Conocimiento de COSO, COBIT, NIIF y normativa aplicable.
• Capacidad de establecer políticas, procedimientos y reportes de control.
• Habilidad para comunicar hallazgos y proponer acciones correctivas.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar sistemas de control interno adaptados al entorno de negocio.
• Definir políticas y procedimientos para gestión de riesgos operativos.
• Elaborar reportes para Direcciones y comunicar hallazgos.
• Verificar implementación de medidas para reducir riesgos operativos.
• Apoyar gobierno corporativo y toma de decisiones.

Conocimientos

Experiencia en Control Interno

Gobierno corporativo

Auditoría

Gestión del Riesgo

COSO COBIT NIIF

Certificación ISO 31000

Educación

Ingeniería en Finanzas, Contaduría, Administración o Ingeniería Industrial

Herramientas

COSO

COBIT

NIIF

ISO 31000

Descripción del empleo

Garantizar que la organización gestione sus riesgos, cuente con procesos, políticas y controles efectivos para proteger sus activos, asegurar la integridad de la información financiera y no

financiera, así como la eficiencia operativa y cumplimiento de la normativa vigente.

• Desarrollar de manera eficiente y efectiva, sistemas de control interno que se adapten a los cambios del entorno operativo y de negocio, mitigando riesgos hasta niveles aceptables y apoyando en la toma de decisiones y el gobierno corporativo de la organización.
• Generar las políticas y procedimientos para la administración del riesgo operativo y de Grupo, que sirven como lineamientos para la identificación, priorización, cuantificación, seguimiento y control de los riesgos operacionales.
• Plantear y ejecutar acciones de los proyectos asignados con los recursos disponibles para lograr el cumplimiento de los objetivos establecidos dentro del plan anual de trabajo de control interno
• Establecer canales de comunicación y reportes para informar a las Direcciones sobre el estado del control interno de la organización para comunicar los hallazgos identificados y asegurar se tomen las acciones correctivas adecuadas cada que sea necesario.
• Verificar que las medidas de control y cambio recomendados a las áreas sean implementadas con el objetivo de reducir el riesgo operativo.
• Establecer las actividades (preventivas o correctivas) de control que contribuyen a garantizar las instrucciones de la dirección para mitigar los riesgos con impacto potencial en los objetivos.
• Experiencia en Control Interno.
• Marco de COSO, COBIT, NIIF, Ley del Impuesto sobre la Renta, Leyes Regulatorias y Ambientales aplicables al Grupo.
• Auditoría.
• Gestión del Riesgo y Planes de Mejoramiento.
• Procesos de implementación y sostenibilidad del Modelo.
• Certificación en ISO 31000 Gestión del Riesgo.
• Ingeniería en Finanzas, Contaduría, Administración e Ingeniería Industrial o carreras afines.

Prestaciones:

Fondo de ahorro

Descuentos en compras de muebles y ropa