Gerente Comercial / Lunes a Viernes

Profuturo; Región Centro; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros en Jalisco busca un Gerente Comercial Junior para liderar un equipo de asesores en temas de retiro, supervisar las ventas y desarrollar estrategias comerciales. Se requiere licenciatura concluida y experiencia en manejo de equipos de alto rendimiento, así como disponibilidad para cambiar de residencia. Ofrecemos un sueldo competitivo, bonificaciones por desempeño y un plan de beneficios integral.

Servicios

Sueldo competitivo

Bonos mensuales

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Fondo de ahorro

Actividades culturales y deportivas

Formación

• 3 años de experiencia en manejo de equipos de alto rendimiento
• Experiencia previa en el área comercial, preferente en productos o servicios financieros.

Responsabilidades

• Liderar un equipo de asesores en temas de retiro.
• Dirigir y supervisar el equipo de ventas para cumplir objetivos.
• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales.
• Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente.
• Establecer relaciones sólidas con clientes clave.
• Analizar el mercado para identificar oportunidades de negocio.
• Realizar seguimiento de resultados de ventas.

Conocimientos

Manejo de equipos de alto rendimiento

Liderazgo

Disponibilidad para cambio de residencia

Educación

Licenciatura en área administrativa, finanzas o afín

Descripción del empleo

Profuturo es una reconocida empresa de servicios financieros en México, con una trayectoria de más de 20 años en el mercado. Nos especializamos en brindar soluciones y protección patrimonial a nuestros clientes. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento profesional.

Únete como: Gerente Comercial Junior (Entrenamiento).

Requisitos del puesto:

• Educación: Licenciatura concluida en área administrativa, finanzas o afín (comprobable).
• Manejo de equipos de alto rendimiento (3 años).
• Liderazgo a nivel intermedio o avanzado (Se valorará experiencia previa en el área comercial, preferentemente en productos o servicios financieros).
• Disponibilidad para cambio de residencia (Obligatorio).

Responsabilidades del puesto:

• Liderar un equipo de asesores y especializarlos en temas de retiro.
• Dirigir y supervisar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y buenas prácticas.
• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para potenciar resultados.
• Serás responsable de garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante un excelente servicio.
• Establecer relaciones sólidas con clientes clave y socios comerciales.
• Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio y mejorar la posición de la empresa en el mercado.
• Realizar seguimiento y análisis de los resultados de ventas, presentando informes periódicos a la dirección.
• Acompañamiento al asesor en su actividad día a día.

Prestaciones y beneficios adicionales:

• Sueldo competitivo: Sueldo base + Bonos mensuales
• Bonificaciones por desempeño: Se ofrece un esquema de bonificaciones por cumplimiento de objetivos y resultados.
• Programas de capacitación y desarrollo profesional para potenciar las habilidades y conocimientos de nuestro equipo.
• Plan de beneficios que incluyen prestaciones de Ley y Superiores, como:
  • Seguro de vida
  • Seguro de gastos médicos mayores para ti y tu familia
  • Fondo de ahorro
  • Vales de gasolina
  • Viajes y congresos
  • Incentivos emocionales
  • Actividades culturales y deportivas (Empresa Great Place to Work)

¡Únete a nuestro equipo y contribuye a que los mexicanos salven su futuro!