Gerente comercial inmobiliario

Active Consultores; Mérida; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una constructora mexicana busca un Gerente Comercial inmobiliario para estructurar el área comercial y establecer procesos de gestión. El candidato ideal debe tener 3 a 5 años de experiencia en gestión comercial y habilidades en liderazgo y negociación. Se ofrece un salario neto de $35,000 mensual, con prestaciones de ley y un ambiente de trabajo en Mérida.

Servicios

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Formación

• 3 a 5 años en puestos gerenciales dentro del área comercial o de ventas.
• Conocimientos en estrategias de ventas y desarrollo de negocio.
• Gestión de equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas.
• Realizar prospección activa y cierre de nuevos clientes.
• Administrar y registrar cartera de clientes.
• Hacer reportes para dirección.
• Implementar estrategias de fidelización y retención de clientes.
• Supervisar el equipo de ventas externo.
• Acudir a eventos de capacitación.
• Crear reuniones semanales.
• Elaborar y administrar presupuestos del área comercial.

Conocimientos

Liderazgo

Habilidad de negociación y cierre de ventas

Comunicación

Manejo de objeciones

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios internacionales, o carreras afines

Herramientas

Manejo de CRM

Manejo de ERP

Descripción del empleo

Constructora 100% mexicana con proyectos de construcción privada, residencial, comercial y de urbanización se encuentra en búsqueda de Gerente Comercial inmobiliario. Se requiere una persona con enfoque en estructurar el área comercial y establecer procesos de gestión y seguimiento.

Nombre del puesto: Gerente comercial

Días y horarios de trabajo: lunes a viernes de 7:50am a 5:00pm, sábado de 7:50am a 1:00pm.

Lugar de trabajo: Sol Campestre

Salario neto mensual: $35,000 mensual neto + prestaciones de ley + seguro de vida + seguro de gastos médicos mayores.

Responsabilidades y Funciones Principales

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas.
• Realizar prospección activa y cierre de nuevos clientes.
• Administrar, dar seguimiento y registrar cartera de clientes
• Hacer reportes para dirección
• Implementar estrategias de fidelización y retención de clientes.
• Supervisión, gestión y comunicación con el equipo de ventas externo (brokers y master brokers)
• Acudir a eventos de capacitación y lanzamientos de proyectos.
• Crear reuniones semanales
• Elaborar y administrar presupuestos del área comercial.

Requisitos Del Perfil

• Escolaridad: Licenciatura en administración, mercadotecnia, negocios internacionales, o carreras afines.
• Experiencia: 3 a 5 años en puestos gerenciales dentro del área comercial o de ventas.
• Conocimientos técnicos: Manejo de CRM y/o ERP, estrategias de ventas y desarrollo de negocio, gestión de equipos de trabajo.
• Competencias o Habilidades blandas: Liderazgo, habilidad de negociación y cierre de ventas, comunicación, excelente presentación, manejo de objeciones, orientación a resultados.
• Cuente con vehículo propio