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GERENTE COMERCIAL / INMOBILIARIO

Amedirh TALENTO

Cancún

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa del sector inmobiliario busca un Gerente Comercial que tenga al menos 5 años de experiencia en posiciones comerciales, especialmente en el área inmobiliaria. El candidato ideal debe tener conocimiento sólido en procesos de preventa y venta, así como la habilidad para liderar equipos de ventas. Se ofrece un salario competitivo de $65,000 - $75,000 más comisiones y beneficios corporativos, junto con la oportunidad de representar a la empresa en eventos del sector.

Servicios

Comisiones
Bono
Beneficios corporativos

Formación

  • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector inmobiliario o financiero.
  • Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de ventas.
  • Conocimiento sólido en procesos comerciales.

Responsabilidades

  • Definir e implementar la estrategia comercial de la empresa.
  • Gestionar y motivar al equipo de asesores inmobiliarios.
  • Analizar el mercado y ajustar estrategias comerciales.

Conocimientos

Liderazgo y desarrollo de equipos de ventas inmobiliarias
Conocimiento en procesos de preventa, venta y postventa
Diseñar y ejecutar estrategias de prospección
Manejo de indicadores de desempeño (KPI)
Inglés avanzado o bilingüe

Educación

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Economía o Derecho

Herramientas

Herramientas CRM
Descripción del empleo

Descripción empresa : En AMEDIRH compartimos el TALENTO de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiencias y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.

Funciones del cargo : Empresa socia de Amedirh solicita “GERENTE COMERCIAL (INMOBILIARIO)”

Requisitos
  • Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Economía, Derecho o afín.
  • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector inmobiliario, financiero, salud o cualquier otro servicio.
  • Experiencia comprobable en liderazgo y desarrollo de equipos de ventas inmobiliarias.
  • Conocimiento sólido en procesos de preventa, venta y postventa de desarrollos habitacionales, comerciales y / o de inversión.
  • Manejo avanzado de herramientas CRM y metodologías de gestión de clientes.
  • Habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de prospección, negociación y cierre de ventas.
  • Manejo de indicadores de desempeño (KPI) y metodologías de gestión comercial.
  • Inglés avanzado o bilingüe.
Actividades
  • Definir, implementar y dar seguimiento a la estrategia comercial de la empresa y sus diferentes sectores.
  • Gestionar, supervisar y motivar al equipo de asesores inmobiliarios y fuerza de ventas.
  • Establecer y monitorear objetivos de ventas individuales y grupales.
  • Diseñar e implementar planes de prospección y captación de clientes.
  • Coordinar negociaciones de alto nivel con inversionistas y compradores.
  • Analizar el mercado, competencia y tendencias inmobiliarias para ajustar la estrategia.
  • Supervisar el cumplimiento de políticas comerciales, precios y promociones.
  • Implementar y administrar herramientas CRM para el control de clientes, seguimiento de prospectos y gestión de ventas.
  • Coordinar la ejecución de campañas de marketing y publicidad inmobiliaria.
  • Elaborar reportes periódicos de ventas, proyecciones y análisis financiero-comercial.
  • Representar a la empresa en ferias, eventos y actividades del sector.
Condiciones oferta
  • * Sueldo neto mensual : 75000
Beneficios
  • Salario : $65,000 - $75,000 + Comisión + Bono + Beneficios corporativos
Descripción proceso de selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

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2. Revisar tu email

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