Gerente comercial

Procables de México S de RL de CV; Chihuahua; On-site; MXN 335,000 - 391,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago semanal

Prestaciones de ley

Pago vía nómina en banco

Herramientas de trabajo

Job summary

PROCABLES DE MEXICO busca un Gerente Comercial para liderar la estrategia de ventas en la sucursal y garantizar el crecimiento sostenible del negocio. Será responsable de rentabilidad, desarrollo de relaciones con clientes clave y cumplimiento de políticas corporativas.

La posición coordina con crédito, cuentas por pagar, almacén y operaciones para una atención integral al cliente y reporta a la Gerencia General y Corporativo.

Qualifications

• Experiencia 5–8 años en ventas B2B de material eléctrico/industrial.
• Habilidad para liderar equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales.
• Capacidad de negociar con clientes clave y gestionar procesos de licitación.

Responsibilities

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para cumplir y superar ingresos.
• Liderar y capacitar al equipo comercial (ventas de campo y mostrador).
• Definir metas, hacer seguimiento y evaluar desempeño del equipo.

Skills

Ventas B2B

Liderazgo de equipos

Negociación

Education

Administración

Mercadotecnia

Ingeniería Industrial

Job description

PROCABLES DE MEXICO

Empresa de giro eléctrico y de iluminación en busca de GERENTE COMERCIAL.

Responsable de liderar la estrategia comercial de la sucursal, asegurando el crecimiento sostenible de ventas, la rentabilidad del negocio y el desarrollo de relaciones solidas con clientes clave, alineado con los objetivos y políticas corporativas de Procables de México.

Ubicación de trabajo base: Colonia centro (Cerca del Barrio Chino)

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para cumplir y superar los objetivos de ingresos.
• Liderar, capacitar y desarrollar al equipo comercial (ventas de campo y mostrador).
• Definir metas individuales, dar seguimiento a desempeño y aplicar evaluaciones periódicas.
• Participar en procesos de licitación y negociaciones comerciales complejas.
• Coordinar esfuerzos con áreas internas (crédito y cobranza, cuentas por pagar, almacén, operaciones, inventarios) para garantizar una atención integral al cliente.
• Elaborar reportes, análisis de resultados comerciales y proyecciones de ventas para la Gerencia General y Corporativo.
• Cumplir los objetivos de ventas, margen bruto y mix de producto.
• Elaborar y ejecutar el plan comercial anual de la sucursal.
• Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento.
• Administrar precios, descuentos y condicionales comerciales conforme a políticas corporativas.
• Implementar esquemas de trabajo y cultura de alto desempeño.
• Asegurar disciplina comercial, seguimiento y cierre efectivo de oportunidades.
• Gestionar y fortalecer relaciones con clientes estratégicos y cuentas clave.
• Identificar y entrar a nuevos segmentos y cierre efectivo de oportunidades.
• Participar directamente en negociaciones relevantes y cierres estratégicos.
• Asegurar altos niveles de satisfacción y retención de clientes.
• Dar seguimiento al pipeline de ventas, forecast y cumplimiento mensual.
• Coordinación con crédito y cobranza para mantener una cartera sana.
• Analizar indicadores comerciales y proponer acciones correctivas.
• Trabajar en conjunto con operaciones, logística y almacén para asegurar niveles de servicio.
• Coordinar activaciones y capacitaciones con proveedores de línea de producto y promociones.
• Alinear la ejecución comercial local con la estrategia corporativa.

Ofrecemos:

• Sueldo mensual de 30 mil a 35 mil libres
• Pago semanal
• Pago vía nomina en bbva o banorte
• Prestaciones de ley
• Herramientas de trabajo

Horarios:

• Lunes a Viernes 8:00am A 6:00pm
• Sábados 8:00am A 2:00pm

Requisitos:

• 35 a 50 años
• Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería Industrial o afín.
• Residir actualmente en CDMX o cerca del lugar de trabajo
• Diplomado o certificación en ventas negociación o dirección comercial (Deseable).
• Experiencia de 5 a 8 años en ventas B2B de material eléctrico, industrial, construcción y/o ferretero (Deseable).
• Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de trabajo de ventas.
• Manejo comprobado de metas, márgenes y negociación con clientes clave.
• Disponibilidad de viajar
• constancias laborales (indispensable)