Gerente – Clasificación Arancelaria

G Global; Tijuana; On-site; MXN 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

G-Global busca un/una Gerente – Clasificación Arancelaria para definir y gobernar el marco estratégico de criterios internos de clasificación, evaluando riesgos fiscales y legales.

Representará ante autoridades, auditores y stakeholders; liderará el equipo y impulsará innovación y mejoras de procesos para alinear clasificación con la estrategia del negocio. El candidato ideal tiene 8–10 años de experiencia, 5 años liderando equipos y nivel de inglés C1, con viajes disponibles.

Qualifications

• Licenciatura en Comercio Exterior, Aduanas, Negocios Internacionales, Merceología o carrera afín.
• 8 a 10 años de experiencia en clasificación arancelaria y cumplimiento normativo.
• Mínimo 5 años liderando equipos.
• Inglés avanzado (C1).
• Disponibilidad para visitas y viajes eventuales.

Responsibilities

• Definir y aprobar el marco estratégico de criterios internos de clasificación arancelaria de la organización.
• Evaluar riesgos fiscales, legales y reputacionales asociados a la clasificación arancelaria y definir lineamientos preventivos.
• Validar y autorizar criterios sensibles, dictámenes estratégicos o clasificaciones de alto impacto para el negocio.
• Representar técnicamente a la organización ante autoridades, auditorías externas y revisiones críticas relacionadas con clasificación arancelaria.
• Definir la estrategia de atención a auditorías, revisiones y controversias derivadas de clasificación arancelaria.
• Asegurar la alineación del criterio arancelario con la estrategia de negocio, clientes y operaciones de comercio exterior.
• Aprobar y supervisar la estandarización de criterios internos y su correcta aplicación a nivel organizacional.
• Analizar cambios normativos, arancelarios y regulatorios de alto impacto y definir su dirección estratégica.
• Definir la estructura, roles y capacidades del equipo de Clasificación Arancelaria.
• Impulsar la evolución técnica del área mediante innovación, digitalización y mejora de procesos.
• Escalar y asesorar a Dirección sobre impactos arancelarios en decisiones estratégicas del negocio.
• Participar en proyectos estratégicos relacionados con clasificación, cumplimiento y prevención de riesgos

Skills

Liderazgo

Clasificación arancelaria

Cumplimiento normativo

Gestión de riesgos

Representación técnica

Análisis normativo

Comunicación con autoridades

Education

Licenciatura en Comercio Exterior, Aduanas, Negocios Internacionales, Merceología o afín

Job description

Gerente – Clasificación Arancelaria

En G-Global buscamos talento con sólida experiencia en clasificación arancelaria, cumplimiento normativo y liderazgo técnico para integrarse como Gerente – Clasificación Arancelaria.

Objetivo del puesto:

Definir, gobernar y evolucionar el criterio estratégico de clasificación arancelaria de la organización, mediante la evaluación de riesgos fiscales y legales, la creación y validación de lineamientos internos, y la representación técnica ante autoridades y stakeholders, con el fin de proteger al negocio, asegurar cumplimiento normativo, prevenir contingencias y habilitar decisiones estratégicas de comercio exterior.

Responsabilidades principales:

• Definir y aprobar el marco estratégico de criterios internos de clasificación arancelaria de la organización.
• Evaluar riesgos fiscales, legales y reputacionales asociados a la clasificación arancelaria y definir lineamientos preventivos.
• Validar y autorizar criterios sensibles, dictámenes estratégicos o clasificaciones de alto impacto para el negocio.
• Representar técnicamente a la organización ante autoridades, auditorías externas y revisiones críticas relacionadas con clasificación arancelaria.
• Definir la estrategia de atención a auditorías, revisiones y controversias derivadas de clasificación arancelaria.
• Asegurar la alineación del criterio arancelario con la estrategia de negocio, clientes y operaciones de comercio exterior.
• Aprobar y supervisar la estandarización de criterios internos y su correcta aplicación a nivel organizacional.
• Analizar cambios normativos, arancelarios y regulatorios de alto impacto y definir su dirección estratégica.
• Definir la estructura, roles y capacidades del equipo de Clasificación Arancelaria.
• Impulsar la evolución técnica del área mediante innovación, digitalización y mejora de procesos.
• Escalar y asesorar a Dirección sobre impactos arancelarios en decisiones estratégicas del negocio.
• Participar en proyectos estratégicos relacionados con clasificación, cumplimiento y prevención de riesgos

Requisitos:

• Licenciatura en Comercio Exterior, Aduanas, Negocios Internacionales, Merceología o carrera afín.
• 8 a 10 años de experiencia en clasificación arancelaria y cumplimiento normativo, con experiencia en auditorías y gestión de riesgo.
• Mínimo 5 años liderando equipos.
• Conocimiento avanzado en TIGIE, HTS, dictámenes estratégicos, auditorías, normativa aduanera nacional e internacional y estrategia de cumplimiento.
• Inglés avanzado (C1).
• Deseable certificación especializada en clasificación arancelaria o compliance aduanero.
• Disponibilidad para visitas con clientes y viajes eventuales.