GERENTE BURGER KING APERTURA DURANGO ref RLMPD

Burger King España; Victoria de Durango; Presencial; MXN 15.000 - 25.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de carrera

Retribución Flexible

Descuentos y promociones

Descripción de la vacante

¡En Burger King España estamos buscando un/a gerente para nuestro nuevo restaurante en Durango! Esta es una oportunidad única para avanzar en tu carrera profesional en un entorno dinámico y en expansión.

Como gerente, serás responsable de liderar el equipo, gestionar las ventas y asegurar una excelente atención al cliente. Buscamos personas con experiencia en restauración y habilidades de liderazgo. Disfruta de un plan de carrera y beneficios como retribución flexible.

Formación

• Experiencia como responsable o encargado/a en el sector de la restauración.
• Pensamiento analítico para la gestión de ventas.
• Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante.

Responsabilidades

• Seguimiento de objetivos de venta y gestión de la caja.
• Motivación y gestión del equipo.
• Atención al cliente y gestión de quejas.

Conocimientos

Experiencia en restauración

Conocimiento de cuentas de explotación

Manejo de Office

Liderazgo

Educación

Educación secundaria obligatoria

Descripción del empleo

¡En Burger King necesitamos tu talento!

Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ahora es tu oportunidad.

¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar!

Buscamos un/a gerente para nuestro nuevo restaurante de la zona de Durango.

• Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración.
• Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y economía del establecimiento.
• Manejo nivel usuario de Office y ofimática en general.
• Liderazgo, con capacidad de planificación y gestión del equipo.
• Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria.
• Disponibilidad completa.
• Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante.
• Ganas, ganas y más ganas de aprender, nunca es suficiente.

¿Cómo será tu día a día?

• Ventas y objetivos de la actividad: seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Responsable de la gestión de la caja.
• Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: ser el motor de motivación de tu equipo, liderarlos, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc.
• Atención al cliente: gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as.
• Marketing y promoción: asegurar materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa.
• PRL: cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales.
• Tareas de reposición y control del stock del establecimiento.
• Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local.

¿Qué te ofrecemos a cambio?

• Plan de carrera: posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. Podrás seguir creciendo y ocupar la posición de gerente de zona si existe una vacante para ello.
• Modalidad de contrato: indefinido.
• Horario: turnos rotativos.
• Salario: según convenio.
• Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente.
• Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones).

En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

Requisitos mínimos

• Valorable conocimientos de cuenta de explotación y ventas.
• Manejo de Office y ofimática en general a nivel de usuario.
• Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria.
• Disponibilidad completa.
• Facilidad para desplazamiento al centro de trabajo.

Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, no dudes más y envíanos tu solicitud.