Gerente Administrativo Zona

Banco Santander SA; Nuevo Laredo; Hybrid; MXN 670,000 - 1,004,000; Full time

Benefits offered by this job

BeHealthy

Oportunidades de crecimiento

Movilidad internacional

Trayectorias de carrera

Voluntariado

Job summary

Santander México busca un/a Gerente Administrativo Zona con base en Nuevo Laredo. Serás responsable de asegurar la correcta administración operativa, financiera y de recursos de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de políticas institucionales y lineamientos regulatorios.

Además, coordinarás la gestión de presupuesto, proveedores y mejoras continuas para optimizar la eficiencia y los resultados regionales. 

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en administración de operaciones o servicios corporativos.
• Experiencia liderando equipos regionales o multisitio y control presupuestal.
• Experiencia en instituciones financieras o sector bancario deseable.
• Conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint.

Responsibilities

• Gestionar y supervisar procesos administrativos de la zona.
• Asegurar cumplimiento de políticas y normatividad interna.
• Dar seguimiento al presupuesto de gastos y proponer acciones correctivas.
• Coordinar administración de activos, proveedores y servicios.
• Elaborar reportes ejecutivos e indicadores de gestión para la dirección.

Skills

Administración de operaciones

Gestión de presupuestos

Liderazgo de equipos

Gestión de proveedores

Excel

PowerPoint

KPIs

Comunicación efectiva

Negociación

Education

Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial

Posgrado o especialización en Administración/Finanzas

Tools

Herramientas de análisis

Job description

# ES EL MOMENTOSantander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.**Retail & Commercial Banking** es un negocio global que integra todas nuestras actividades de banca minorista y comercial para servir mejor a nuestros clientes, mejorar la eficiencia y generar valor.¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir el ecosistema más completo de productos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.En Santander trabajamos para crear una plataforma líder de servicios financieros, integrando lo mejor del mundo físico y digital. Somos un banco global con raíces locales, que potencia la tecnología, la innovación y el talento para transformar la experiencia financiera.Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.# EL IMPACTO QUE GENERARÁSRetail & Commercial Banking está buscando un/a **Gerente Administrativo Zona** con base en **Nuevo Laredo.**Serás responsable de asegurar la correcta administración operativa, financiera y de recursos de la zona asignada, garantizando el cumplimiento de políticas institucionales, controles internos y lineamientos regulatorios. Tendrás un papel clave en la optimización de procesos administrativos, seguimiento presupuestal y coordinación con diversas áreas de negocio para contribuir a la eficiencia operativa y al logro de los objetivos estratégicos de la red comercial.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Gestionar y supervisar los procesos administrativos de las sucursales y centros de trabajo de la zona asignada.* Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas, normatividad interna y requerimientos regulatorios aplicables.* Dar seguimiento al presupuesto de gastos de la zona, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.* Coordinar la administración y control de activos, inmuebles, proveedores y servicios generales.* Supervisar procesos de contratación de servicios, mantenimiento y logística operativa.* Elaborar y presentar reportes ejecutivos e indicadores de gestión para la dirección regional.* Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a incrementar la eficiencia y productividad operativa.* Coordinar la atención de auditorías internas y externas, asegurando la implementación de planes de acción derivados.# LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.## Experiencia profesional* Experiencia mínima de 5 años en administración de operaciones, recursos o servicios corporativos en organizaciones de alta complejidad. (Obligatorio)* Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y coordinando actividades regionales o multisitio. (Obligatorio)* Experiencia en control presupuestal, gestión de proveedores y administración de recursos. (Obligatorio)* Experiencia en instituciones financieras o sector bancario. (Deseable)## Educación* Licenciatura concluida en Administración, Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial o afín. (Obligatorio)* Estudios de posgrado o especialización en Administración, Finanzas o Gestión de Negocios. (Deseable)## Idiomas* Inglés intermedio para comprensión de documentación corporativa y elaboración de reportes. (Deseable)## Habilidades técnicas* Administración y control presupuestal. (Obligatorio)* Gestión de indicadores de desempeño (KPIs). (Obligatorio)* Manejo avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. (Obligatorio)* Conocimiento de gestión de proveedores y procesos de compras. (Obligatorio)* Manejo de herramientas corporativas de análisis y reporteo. (Deseable)## Habilidades interpersonales* Liderazgo y gestión de equipos. (Obligatorio)* Comunicación efectiva y capacidad de influencia. (Obligatorio)* Planeación y organización. (Obligatorio)* Orientación a resultados y mejora continua. (Obligatorio)* Capacidad de negociación y resolución de problemas. (Obligatorio)# VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos.* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera.* Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado.Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.# CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. # ¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.