Gerent de Acabado y Mejora Continua

Metal Technologies México; San Luis Potosí; On-site; MXN 420,000 - 600,000; Full time

Job summary

Metal Technologies México busca un Gerente de Acabado y Mejora Continua para liderar la terminación de piezas de hierro, asegurando cumplimiento con especificaciones del cliente y coordinación con calidad y embarques.

La posición exige experiencia en acabado, Lean/Six Sigma, y gestión de equipos; se priorizan habilidades de organización, seguridad y cumplimiento de procedimientos en planta. Trabajo en sitio en la planta de producción.

Qualifications

• Experiencia en supervisión de áreas de acabado y mejora continua.
• Conocimientos en Lean Manufacturing y Six Sigma.
• Formación en ingeniería relacionada y 3–5 años de experiencia.
• Capacidad de gestión de personal y entrenamiento.

Responsibilities

• Coordinación del proceso de terminación de piezas según especificaciones del cliente.
• Dirigir entrenamiento y supervisión del equipo de acabado en turno.
• Programación de embarques para asegurar terminación oportuna de piezas.
• Comunicar estatus de producción a gerentes y facilitadores.
• Administrar al personal del área de acabado y su desarrollo.
• Promover seguridad y ética, cumplir políticas y procedimientos.
• Coordinar planes de mantenimiento de equipos junto con mantenimiento.
• Capacitar al personal en sustancias químicas y normas ambientales.
• Coordinar auditorías y corregir desviaciones que produzcan contaminación.

Skills

Resolución de problemas

Comunicación

Análisis

Liderazgo

Organización de tareas

Lean Manufacturing

Six Sigma

Education

Ingeniería Industrial, Metalúrgica o Mecánica

Tools

Office y mainframe Blis-400

Job description

Cargo: Gerent de Acabado y Mejora Continua

• Responsable de coordinar el proceso de terminación de las piezas elaboradas de Hierro gris o nodular, con las especificaciones del cliente, asi como enviarlas al área de calidad y embarques.


• Tiene la responsabilidad de implementar el modelo de mejora continua en el área de acabado y calidad como prioridad. Mejorar la seguridad, reducir los desechos, minimizar los costos, maximizar la productividad, mejorar los procesos, lograr los objetivos organizacionales y garantizar mejoras continuas en el cumplimiento de los requisitos del cliente.

Principales Deberes y Responsabilidades:

• Coordinador el proceso de terminación de piezas producidas en las líneas de producción de acuerdo con las especificaciones establecidas por el cliente.


• Coordinar el Entrenamiento y dirección de todos los miembros del equipo de acabado en el turno respectivo.


• Administrar los requisitos de producción, programación de embarques para asegurar la terminación oportuna de las piezas apropiadas.


• Comunicar oportunamente el estatus de producción a todos los gerentes y facilitadores.


• Administrar al personal del área de acabado, para facilitar su desarrollo de actividades.


• Promover un medio ambiente de trabajo, así como promover la ética, con el cumplimiento de políticas, procedimientos.


• Administrar en conjunto con en el área de mantenimiento los planes de mantenimiento de los equipos, así como la resolución de problemas, con planes de mantenimiento preventivo.


• Coordinar y asegurar el plan de capacitación de su personal en conjunto con el área de Recursos Humanos.


• Coordinar auditorias y corregir inmediatamente cualquier desviación que pueda generar contaminación.


• Asegurar que los operadores realizan la correcta separación de residuos


• Capacitar al personal de nuevo ingreso en el uso de las sustancias químicas específicas de su área e identificarlas adecuadamente


• Conocer y fomentar la política Ambiental como actuar en caso de una emergencia ambiental


• Asegurar la correcta atención en caso de una emergencia ambiental

Competencias:

• Excelentes habilidades de resolución de problemas, comunicación, análisis y liderazgo.


• Capacidad para organizar eficazmente múltiples tareas


• Comprensión de los conceptos de Lean Manufacturing y Six Sigma


• Comprensión de los principios empresariales y de gestión relacionados con la planificación estratégica, la asignación de recursos, el modelado de recursos humanos, la técnica de liderazgo, los métodos de producción y la coordinación de personas y recursos.


• Comprensión de las técnicas de diseño, las herramientas y los principios involucrados en la producción de planos, planos, dibujos y modelos técnicos de precisión


• Conocimiento de máquinas y herramientas, incluidos sus diseños, usos, reparación y mantenimiento


• Familiaridad con las herramientas y/o software de gestión de proyectos

Perfil del Puesto:

• Dominio de paquetería Office y software mainframe (por ejemplo, Blis-400) Deseable. Oddysey.


• Motivar al equipo cuando sea necesario y mediar ante los conflictos.


• Liderazgo situacional.


• Conocimiento del equipo relacionado con el granallado y las operaciones de celda preferentemente.


• Conocimiento de defectos de fundición y causas relacionadas (deseable)


• Debe ser capaz de permanecer en una posición estacionaria 30% del tiempo y parado el otro 70% en el piso de producción.


• Debe ser capaz de moverse dentro de la oficina y en la planta.


• Debe ser capaz de comunicarse de manera fluida y clara.


• Ingeniería industrial, metalúrgica, metal - mecánica o técnica afín.


• 3 a 5 años de experiencia en supervisión preferentemente.


• 3-5 años de experiencia en un Departamento de Acabado preferentemente.

Autoridad del Puesto:

• Tiene la autoridad suficiente para detener la operación si el producto no cumple con los requerimientos de la ayuda visual.