Gerencia Stress Test Riesgo de Crédito

Santander USA; Ciudad de México; Híbrido; MXN 800,000 - 1,000,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un banco líder en Ciudad de México busca un/a Gerente de Stress Test Riesgo de Crédito. El candidato evaluará la resiliencia del portafolio de crédito, identificando impactos en pérdidas y capital. Se requieren 2 años de experiencia en análisis cuantitativo, así como una licenciatura en áreas afines. Se ofrece un paquete retributivo competitivo, con modelos de trabajo híbridos y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Modelo de trabajo híbrido

Salario competitivo y bonos

Membresía de gimnasio

Subsidio de comidas

Condiciones bancarias preferenciales

Formación

• 2 años de experiencia en Análisis Cuantitativo, Económico o Riesgo de Crédito.
• Inglés Intermedio.

Responsabilidades

• Liderar pruebas de estrés para portafolios de crédito.
• Incorporar escenarios macroeconómicos en modelos de PD y LGD.
• Analizar impactos en provisiones y presentar resultados.

Conocimientos

Análisis Cuantitativo

Comunicación asertiva

Atención a clientes

Análisis de información

Gestión de proyectos

Educación

Licenciatura en Actuaría, Economía, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o afín

Herramientas

Python

SQL

SAS

Snowflake

Descripción del empleo

Gerencia Stress Test Riesgo de Crédito Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a GERENCIA STRESS TEST RIESGO DE CREDITO con base en Corporativo Santa Fe, CDMX

Evaluarás la resiliencia del portafolio de crédito ante escenarios adversos, identificando impactos potenciales en pérdidas, capital y solvencia, para apoyar la toma de decisiones estratégicas y el cumplimiento regulatorio.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

EN ESTE PUERTO, TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES INCLUIDEN:

• Liderar y coordinar la ejecución de pruebas de estrés para portafolios de crédito (Obligatorio).
• Incorporar escenarios macroeconómicos en modelos de PD y LGD (Obligatorio).
• Analizar impactos en provisiones y presentar resultados a comités (Obligatorio).
• Garantizar alineación con lineamientos regulatorios y corporativos (Obligatorio).

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Experiencia profesional

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

• 2 años de experiencia en Análisis Cuantitativo, Económico o Riesgo de Crédito (Deseable)

Educación

• Licenciatura en Actuaría, Economía, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o afín (Obligatorio).

Idiomas

• Inglés Intermedio (Obligatorio)

Habilidades técnicas

• Python básico – intermedio (Deseable)
• SQL básico – intermedio (Deseable)
• SAS básico – intermedio (Deseable)
• Snowflake básico (Deseable)

Habilidades interpersonales

• Atención a clientes (Obligatorio)
• Comunicación asertiva (Obligatorio)
• Análisis de información (Obligatorio)
• Gestión de proyectos (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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