GERENCIA DE AUDITORIA FORENSE

Grupo AlEn; Guanajuato; Remote; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Grupo AlEn busca de un/a Gerente de Auditoría Forense para dirigir investigaciones de fraude y conductas no éticas, y fortalecer el control interno. Impulsar estrategias de detección y prevención mediante auditoría, analítica de datos e IA, coordinando con Dirección, Legal y RR. HH.

para implementar acciones correctivas. Se requiere 7–10 años en auditoría interna o áreas afines, con al menos 3 años liderando equipos, y experiencia en entornos manufactureros o multinacionales.

Qualifications

• 7–10 años de experiencia en auditoría interna, contabilidad forense, investigaciones de cumplimiento o áreas afines.
• Experiencia comprobable conduciendo investigaciones sensibles y reportando hallazgos a alta dirección o comités.
• Al menos 3 años liderando personas o equipos de investigación.
• Conocimiento de buzón de ética y operación de canales de denuncia (deseable).
• Experiencia en manufactura, consumo masivo o multinacionales (deseable).
• CFE — Certified Fraud Examiner (Deseable, o en proceso con obtención en 12 meses).

Responsibilities

• Gestionar el Buzón Ético y las investigaciones, definiendo criterios de clasificación, prioridad y atención de denuncias, apertura, desarrollo y cierre de casos.
• Liderar investigaciones de fraude y conducta, aprobando planes, conclusiones e informes, y atendiendo casos de alto impacto y sensibilidad.
• Coordinar decisiones y acciones correctivas con Dirección, Legal, Recursos Humanos, Cumplimiento y Auditoría Interna, asegurando su implementación.
• Garantizar confidencialidad, integridad y cumplimiento normativo de las investigaciones, incluyendo cadena de custodia y protección al denunciante.
• Dirigir la estrategia de prevención y detección de fraude mediante auditorías forenses, analítica de datos e IA.

Skills

Auditoría interna

Contabilidad forense

Investigaciones de cumplimiento

Liderazgo de equipos

Analítica de datos

Inteligencia artificial en auditoría

Job description

#BrillaEnAlEn como Gerente de Auditoria Forense

¿Te apasiona identificar riesgos, fortalecer la cultura de ética y contribuir a la prevención y detección de fraude? Esta oportunidad es para ti.

Como Gerente de Auditoría Forense, serás responsable de dirigir investigaciones relacionadas con fraude y conductas no éticas, garantizando la confidencialidad, el cumplimiento y la adecuada gestión de riesgos. Tendrás un rol clave en la implementación de estrategias de detección y prevención mediante auditoría, analítica de datos e inteligencia artificial, así como en la coordinación con áreas clave para impulsar acciones correctivas y fortalecer el control interno y la toma de decisiones.

¿Qué harás en este rol?

• Gestionar el Buzón Ético y las investigaciones, definiendo criterios de clasificación, prioridad y atención de denuncias, así como aprobando la apertura, desarrollo y cierre de casos.
• Liderar investigaciones de fraude y conducta, aprobando planes, conclusiones e informes, y atendiendo directamente los casos de alto impacto y sensibilidad.
• Coordinar la toma de decisiones y acciones correctivas con Dirección, Legal, Recursos Humanos, Cumplimiento y Auditoría Interna, asegurando la implementación de consecuencias y remediaciones.
• Garantizar la confidencialidad, integridad y cumplimiento normativo de las investigaciones, incluyendo cadena de custodia, protección al denunciante y apego a estándares IIA y ACFE.
• Dirigir la estrategia de prevención y detección de fraude, mediante auditorías forenses, analítica de datos, monitoreo continuo e iniciativas de inteligencia artificial enfocadas en riesgos.
• Liderar y desarrollar la función de Auditoría Forense, supervisando al equipo, reportando resultados a la Alta Dirección y Comités, e impulsando la cultura de ética y prevención del fraude.
• 7–10 años de experiencia en auditoría interna, contabilidad forense, investigaciones de cumplimiento o áreas afines
• Experiencia comprobable conduciendo investigaciones sensibles y reportando hallazgos a alta dirección o comités
• Al menos 3 años liderando personas o equipos de investigación (requerido)
• Conocimiento de programas de buzón de ética y operación de canales de denuncia (deseable)
• Experiencia en industria de manufactura, consumo masivo o empresas multinacionales (deseable)
• CFE — Certified Fraud Examiner (Deseable, o en proceso con obtención en 12 meses)

¿Qué puedes esperar al unirte a Grupo AlEn?

Bienestar integral: compensación competitiva, prestaciones superiores a la ley y beneficios que te acompañan en cada etapa de tu vida.

• Desarrollo que impulsa: aprendizaje que inspira y proyectos que te desafían.
• Entorno colaborativo, abierto y ágil en donde puedes proponer, crear, transformar.
• Propósito que inspira: construimos un mundo más limpio para ti.

En Grupo AlEn promovemos una cultura de inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de selección son gratuitos y están abiertos a cualquier persona, sin distinción de edad, origen étnico, religión, género, identidad u orientación sexual, estado civil, condición física o de salud, ideología política o cualquier otra característica persona. #LI-SR1 #LI-HIBRYD