Generalista Jr. de Recursos Humanos – Institución Educativa

Lottus Education; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución educativa en Ciudad de México busca un Generalista de Recursos Humanos con enfoque administrativo. El candidato ideal debe tener experiencia en reclutamiento, control de incidencias y gestión administrativa. Se ofrece un sueldo mensual bruto de $9000, un bono rendimiento de $2000, y prestaciones de ley desde el primer día, junto con otros beneficios superiores. Si cumples con el perfil, postúlate y forma parte de este gran equipo educativo.

Servicios

Sueldo mensual bruto de $9000

Bono por desempeño de $2000

Prestaciones de ley desde el primer día

Prestaciones superiores a las legales

Becas académicas después de tres meses

Plan de carrera y crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en gestión administrativa en el sector educativo.
• Capacidad de coordinar procesos escolares y operativos.
• Atención al detalle y criterio en procesos de RRHH.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal.
• Control de incidencias y prenómina.
• Gestión administrativa del plantel.

Conocimientos

Manejo de Excel (nivel intermedio)

Experiencia en administración de personal

Control de incidencias

Comunicación efectiva

Educación

Preparatoria Concluida

Descripción del empleo

🧩 Sobre la posición

Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos con enfoque administrativo, capaz de coordinar procesos escolares, operativos y de personal. Esta posición requiere criterio, organización, atención al detalle y experiencia real en funciones de RRHH.

📍 Zona de trabajo: Av Observatorio 400, 16 de Septiembre, Miguel Hidalgo, 11810 Ciudad de México, CDMX

🕒 Horario: Lunes a viernes de 7:00 a 16:00 hrs y sábado de 8:00 a 15:00 hrs.

📝 Principales responsabilidades

• Reclutamiento y selección: publicación de vacantes, entrevistas iniciales, documentación y coordinación de ingresos.
• Procesos de ingreso y salida: armado de expedientes, contratos, documentación, bajas, apoyo en cálculos de finiquito y avisos al área correspondiente.
• Control de incidencias y prenómina: registro y seguimiento de asistencias, retardos, permisos, incapacidades, vacaciones, etc.
• Gestión administrativa del plantel: control de caja chica, comprobación de gastos, seguimiento a proveedores y resguardo documental.
• Coordinación de onboarding: presentación, inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores.
• Apoyo académico-operativo: apoyo en auditorías internas, revisiones académicas y elaboración de reportes administrativos.
• Comunicación y atención al personal: resolución de dudas, elaboración de actas administrativas, avisos y acompañamiento en procesos correctivos.

Requisitos para la posición

• Preparatoria Concluida
• Experiencia mínima de 6 meses en administración de personal, prenómina, gestión administrativa en el sector educativo (medio superior en adelante)
• Manejo de Excel (nivel intermedio).
• Prenomina e incidencias

Beneficios

• 💰 Sueldo mensual bruto: $9000 + bono por desempeño $2000
• 🏥 Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, cotización al 100%, contratación directa, vacaciones conforme a la ley, aguinaldo).
• 📈 Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, seguro contra accidentes, seguro de vida y gastos funerarios)
• 🎓 Becas académicas.(después de los 3 meses)
• 🚀 Plan de carrera y crecimiento.

Si cumples con perfil, postúlate y sé parte de este gran equipo educativo.