Generalista de Recursos Humanos

CORPORACIÓN AZUL; Morelia; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de Ley (IMSS, INFONAVIT,

Vacaciones y Aguinaldo

Capacitación continua

Oportunidad de crecimiento

Seguro de Vida

Seguro de gastos funerarios

Descripción de la vacante

Cementos Cruz Azul busca un Generalista de Recursos Humanos para apoyar la recolección, limpieza y análisis de datos de RR.HH. El candidato ideal gestionará bases de datos, elaborará reportes y presentará recomendaciones a equipos no técnicos.

Se valorará experiencia mínima de 1 año, formación universitaria en administración y dominio de Excel avanzado. La posición ofrece prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.

Formación

• Licenciatura en administración o gestión empresarial o equivalente.
• Al menos 1 año de experiencia en funciones HR/RR.HH.
• Conocimientos de manejo de base de datos, estadística y macros; Excel avanzado.

Responsabilidades

• Recolección de datos de fuentes relevantes y mantenimiento de bases de datos de RR.HH.
• Limpieza y preparación de datos para análisis.
• Análisis e interpretación de tendencias y relaciones en datos de RR.HH.
• Creación de gráficos, dashboards e informes ejecutivos.
• Generación de reportes detallados y recomendaciones para equipos.
• Diseño y mantenimiento de bases de datos para soporte estratégico.

Conocimientos

Manejo de base de datos

Estadística

Macros

Excel (nivel alto)

Educación

Licenciatura en administración

Descripción del empleo

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO COMO Generalista de Recursos Humanos !En Cementos Cruz Azul estamos buscamos calidad en el servicio, es por ello que buscamos personal comprometido, responsable e interesado en brindar lo mejor al cliente, esta es tu oportunidad de pertenecer a la Gran Familia Azul.Funcione:1. Recolección de DatosIdentificar fuentes de datos relevantes (bases de datos, hojas de cálculo, etc.).2. Limpieza y Preparación de DatosCorregir errores, eliminar duplicados y llenar valores faltantes.3. Análisis e InterpretaciónIdentificar patrones, tendencias y relaciones en los datos.4. Visualización de DatosCrear gráficos, dashboards e informes interactivos5. Generación de ReportesElaborar informes detallados y resúmenes ejecutivos.Explicar resultados y recomendaciones a equipos no técnicos.Proponer soluciones estratégicas basadas en los resultados del análisis.Identificar áreas de oportunidad o problemas potenciales.Diseñar y mantener bases de datosRequerimientos• Educación mínima: Educación superior – Licenciatura en administración, gestión empresarial etc.• 1 año de experiencia• Conocimientos: Manejo de base de datos, estadística, macros, excell nivel altoOfrecemos:Prestaciones de Ley (IMSS, INFONAVIT, Vacaciones, Aguinaldo, etc.)Capacitación continuaOportunidad de crecimientoSeguro de VidaSeguro de gastos funerarios.