Generalista de Recursos Humanos

Totalplay; Acapulco; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder de telecomunicaciones en Acapulco busca un profesional para planificar y organizar el control del personal en el Distrito. Las responsabilidades incluyen la contratación de nuevos colaboradores y el control de incidencias y compensaciones. Se requiere experiencia en administración y reclutamiento, con al menos un año en puestos similares. La oferta incluye seguro social, aguinaldo, vacaciones y descuentos para empleados, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo.

Servicios

Seguro social

Aguinaldo

Vacaciones

Prima vacacional de ley

12 días de vacaciones

Descuento a empleado en servicio

Beneficios socio GS

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Conocimientos en reclutamiento, selección de personal y control de expedientes.

Responsabilidades

• Elaboración de incidencias y compensaciones.
• Contratación de nuevos colaboradores y seguimiento al reclutamiento.
• Control de HC y administración de personal.

Conocimientos

Administración

Psicología

Capital humano

Reclutamiento y selección de personal

Paquetería Office

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Planifica, organiza, verifica y controla la plantilla del personal en el Distrito, junto con la clarificación de remuneración de pagos, bienestar social y relaciones laborales con los colaboradores.

Principales responsabilidades

• Elaboración de incidencias, compensaciones e incrementos de sueldo, realizar la contratación de nuevos colaboradores, seguimiento al reclutamiento de personal de manera independiente al area de reclutamiento, control de HC, administración de personal, comunicación interna.

Requerimientos

• Conocimientos en administración, psicología, capital humano, afín.
• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Conocimientos en reclutamiento y selección de personal, control de expedientes, incapacidades, incidencias, paquetería office.

Oferta de valor

• Seguro social.
• Aguinaldo.
• Vacaciones.
• Prima vacacional de ley.
• 12 días de vacaciones.
• Descuento a empleado en servicio.
• Beneficios socio GS.

En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas