Full Stack .NET & React Remoto – Senior/Semi Senior

Lite Thinking company; Ciudad de México; Híbrido; MXN 334.800 - 558.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Capacitación y certificaciones

Compensación competitiva

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica de renombre en Ciudad de México busca Desarrollador Full Stack .NET & React (Semi Senior/Senior) para diseñar y mantener soluciones de software robustas. Se requiere experiencia mínima de 3 años en .NET Core y React.js, y dominio de tecnologías modernas. El rol es totalmente remoto, se ofrece una compensación competitiva y crecimiento profesional a través de capacitaciones. Se valoran habilidades colaborativas y proactividad en el trabajo.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software backend y frontend.
• Experiencia en .NET Core / .NET 6/7/8 y C#.
• Experiencia en React.js 18 o superior utilizando Hooks y Redux.
• Conocimiento en SQL Server y diseño de bases de datos.
• Conocimiento de principios de diseño de software como SOLID y Clean Code.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar APIs RESTful utilizando ASP.NET Core.
• Desarrollar interfaces de usuario modernas utilizando React.js y TypeScript.
• Participar en el diseño de arquitectura de soluciones tecnológicas.
• Colaborar en revisiones de código y analizar requerimientos funcionales.
• Mantenerse actualizado con tendencias del ecosistema .NET y React.

Conocimientos

Desarrollo Full Stack

React.js 18+

ASP.NET Core

TypeScript

RESTful APIs

SQL Server

Git

Principios SOLID

Agile (Scrum/Kanban)

Docker

Kubernetes

Educación

Ingeniería en Sistemas

Herramientas

Azure DevOps

GitHub Actions

Descripción del empleo

Una empresa tecnológica de renombre en Ciudad de México busca Desarrollador Full Stack .NET & React (Semi Senior/Senior) para diseñar y mantener soluciones de software robustas. Se requiere experiencia mínima de 3 años en .NET Core y React.js, y dominio de tecnologías modernas. El rol es totalmente remoto, se ofrece una compensación competitiva y crecimiento profesional a través de capacitaciones. Se valoran habilidades colaborativas y proactividad en el trabajo.