Full Stack Developer (.NET / React)

Daimler Truck México; Toluca; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa global de transporte busca un Full Stack Developer con experiencia en backend .NET y frontend React para desarrollar aplicaciones web robustas. Se requiere un conocimiento sólido de SQL Server, así como un interés activo en Inteligencia Artificial y análisis de datos con Power BI. Los candidatos deben poseer habilidades de comunicación efectiva y pensamiento analítico. Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Formación

• Experiencia en desarrollo backend con .NET y frontend con React.
• Interés en análisis de datos con Python y herramientas de BI como Power BI.
• Capacidad para trabajar en un entorno diverso y multidisciplinario.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener APIs REST con .NET.
• Implementar interfaces web utilizando React.
• Administrar y desplegar aplicaciones en servidores IIS.

Conocimientos

Backend (.NET)

C# / .NET Core / .NET 6–8

React (hooks, componentes funcionales)

SQL Server

Power BI

Pensamiento analítico

Comunicación efectiva

Descripción del empleo

Daimler Truck, grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services.

En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos:

Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.

Objetivo de la posición

Full Stack Developer con experiencia en backend .NET y frontend React, orientado al desarrollo de aplicaciones web robustas, escalables y seguras. Se requieren conocimientos en SQL Server y servidores IIS, interés activo en tecnologías de Inteligencia Artificial, Python y análisis de datos con Power BI.

Requerimientos Indispensables (Los candidatos que no cumplan con estos requerimientos podrán ser descartados):

Hard Skills (Técnicos)

• Backend (.NET)
• C# / .NET Core / .NET 6–8
• Desarrollo de APIs REST (HTTP, JSON, autenticación)
• Entity Framework Core
• Arquitectura por capas / Clean Architecture
• Manejo de errores, logging y validaciones

Frontend (React)

• React (hooks, componentes funcionales)
• JavaScript
• HTML5, CSS3, Bootstrap u otros frameworks UI
• Consumo de APIs REST
• Principios básicos de UX/UI

Base de datos

• SQL Server
• Modelado relacional y normalización
• Creación y actualización de consultas
• Integración de datos para análisis y reportes

Infraestructura

• Administración y despliegue en IIS
• Configuración de aplicaciones web y APIs
• Manejo de ambientes

IA, Python y BI

• Interés y bases en Python para análisis de datos y automatización
• Conocimiento general de Inteligencia Artificial (conceptos, APIs, modelos)
• Uso de Power BI para creación de dashboards, reportes y visualización de KPIs
• Capacidad de integrar datos desde SQL Server hacia herramientas analíticas

Soft Skills

1. Pensamiento analítico y orientación a soluciones
2. Capacidad de aprendizaje continuo (especialmente en IA y analítica)
3. Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios del negocio
4. Organización y gestión del tiempo
5. Proactividad y sentido de responsabilidad
6. Enfoque en calidad y mejora continua

Responsabilidades

1. Desarrollar y mantener APIs REST con .NET (Core / .NET 6–8).
2. Implementar interfaces web modernas utilizando React.
3. Integrar frontend y backend garantizando rendimiento, seguridad y escalabilidad.
4. Diseñar y mantener bases de datos en SQL Server.
5. Gestionar despliegues, configuraciones y mantenimiento en servidores IIS.
6. Aplicar buenas prácticas de arquitectura (Clean Architecture, separación de capas).
7. Colaborar en iniciativas de análisis de datos, reporting y visualización con Power BI.
8. Explorar integraciones de soluciones basadas en Python/Inteligencia Artificial cuando el proyecto lo requiera (costo/beneficio).
9. Detectar oportunidades de automatización y mejora de procesos mediante tecnología.
10. Documentar soluciones técnicas y participar en revisiones de código.

En Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial.

Fomentamos un entorno de trabajo donde cada persona se siente valorada, respetada y escuchada. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa.

Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.

#Trucks