Formador nacional

SANY MEXICO; Región Centro; Presencial; MXN 380.000 - 580.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SANY México busca un Technical Trainer para liderar el desarrollo e impartir programas de capacitación técnica en maquinaria pesada. El candidato diseñará contenidos, evaluaciones y materiales didácticos para personal interno, servicio, distribuidores y clientes, asegurando operación, mantenimiento y diagnóstico adecuado de equipos.

Se requieren experiencia previa en capacitación técnica, dominio de sistemas hidráulicos/electricos/electrónicos y motores diésel, con capacidad de viaje y

Formación

• Capacitación técnica en maquinaria pesada requerida.
• Experiencia en diseño y entrega de cursos y evaluaciones.
• Conocimientos en hidráulica, eléctrica, electrónica y motores diésel.

Responsabilidades

• Diseñar e impartir programas de capacitación técnica para personal interno, distribuidores y clientes.
• Elaborar planes de capacitación, manuales, presentaciones y material didáctico.
• Desarrollar evaluaciones teóricas y prácticas para medir competencias.
• Actualizar contenidos conforme a nuevas tecnologías y especificaciones de fabricantes.
• Coordinar sesiones de entrenamiento para técnicos y operadores, y mantener registros.

Conocimientos

Capacitación técnica

Habilidades de comunicación

Presentación

Viajar

Educación

Ingeniería Mecánica

Mecatrónica

Electromecánica

Automotriz

Descripción del empleo

¡Únete a SANY México! Estamos en búsqueda de un Technical Trainer – Maquinaria Pesada para liderar el desarrollo e impartición de programas de capacitación técnica para colaboradores, distribuidores y clientes.

Objetivo del puesto

Diseñar, desarrollar e impartir programas de capacitación técnica para personal interno y clientes, asegurando la correcta operación, mantenimiento y diagnóstico de maquinaria pesada, así como la evaluación continua de las competencias técnicas de los participantes.

Responsabilidades principales

• Diseñar e impartir cursos técnicos teóricos y prácticos sobre maquinaria pesada.


• Elaborar planes de capacitación, manuales, presentaciones y material didáctico.


• Desarrollar evaluaciones teóricas y prácticas para medir el nivel de conocimiento y habilidades de los participantes.


• Evaluar el desempeño de los asistentes y proporcionar retroalimentación técnica.


• Actualizar el contenido de capacitación conforme a nuevos modelos, tecnologías y especificaciones del fabricante.


• Coordinar sesiones de entrenamiento para técnicos de servicio, operadores, distribuidores y clientes.


• Mantener registros de capacitación, asistencia y resultados de las evaluaciones.


• Identificar necesidades de capacitación y proponer programas de desarrollo técnico.


• Brindar soporte técnico durante entrenamientos y demostraciones de equipos.


• Asegurar que las capacitaciones se impartan bajo los estándares de seguridad y calidad de la compañía.


• Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Automotriz o carrera afín.


• Experiencia en maquinaria pesada, equipos de construcción, minería.


• Experiencia impartiendo capacitación técnica o desarrollando programas de entrenamiento.


• Conocimientos en sistemas hidráulicos, eléctricos, electrónicos, motores diésel y diagnóstico de fallas.


• Habilidad para diseñar material de capacitación y evaluaciones técnicas.


• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.


• Disponibilidad para viajar.

Conocimientos deseables

• Interpretación de manuales técnicos y diagramas eléctricos e hidráulicos.


• Metodologías de capacitación para adultos.