Fleet Assoc Leader

PepsiCo; Tlalixtac de Cabrera; Presencial; MXN 50.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Bienestar financiero

Flexibilidad de jornada

Descuentos y convenios

Descripción de la vacante

PepsiCo busca un Ingeniero Mecánico para liderar la gestión de flotillas y supervisar el mantenimiento de unidades de ventas.

El rol implica planificación de mantenimientos, control de presupuesto y coordinación con talleres internos y proveedores, con disponibilidad para viajar.

Formación

• Experiencia en la administración de flotillas y mantenimiento de vehículos diésel y gasolina.
• Liderazgo y experiencia con manejo de equipos de trabajo.
• Disponibilidad para viajar según necesidad de operaciones.
• Conocimiento de presupuesto y control de refacciones, herramientas y talleres.

Responsabilidades

• Administrar mantenimiento de unidades a su cargo.
• Coordinar talleres y HC de la división.
• Administrar presupuesto de RyM, Siniestros y Grúas.
• Planificar programas de mantenimiento preventivo para unidades de PepsiCo.
• Coordinar capacitación del personal mecánico para eficiencia.
• Asegurar cumplimiento de normativas ecológicas y de seguridad.
• Negociar con proveedores locales en servicios y refacciones.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de flotillas

Organización y planificación

Conocimientos de SAP

Dominio de Office

Disponibilidad para viajar

Educación

Ingeniero Mecánico Automotriz

Ingeniero Mecánico

Ingeniero Electromecánico

Ingeniero Industrial

Herramientas

SAP

Office

Descripción del empleo

CARRERAS PARA SONREÍR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, inclue Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

Overview

CARRERAS PARA SONREÍR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, inclue Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad

Asegura que se cumpla el servicio de las unidades de ventas (preventivo, correctivo y predictivo) en tiempo y forma, asegurando que todas las rutas salgan a trabajar y contar con los relevos disponibles, liderando y planificando las actividades de su equipo de mecánicos, así como el manejo adecuado de los recursos (refacciones, herramientas, talleres mecánicos, control de inventarios), administracion de presupuesto (R&M, Combustible, Fijos) y liderar agenda de Seguridad, Servicio Desempeño y Productividad en su División.

Tu impacto

• Administrar mantenimiento de unidades a su cargo.
• Administrar y visitar Talleres y HC de su División.
• Administrar presupuesto de RyM, Siniestros y Grúas de su División.
• Planea y organiza el programa de mantenimientos preventivos para unidades de “PEPSICO” con el fin de asegura la disponibilidad y confiabilidad de las mismas, tanto para salado como para galleta.
• Desarrollar estrategias que permitan el cumplimiento y la mejora continua en los principales indicadores de desempeño del área.
• Coordina la capacitación y entrenamiento del personal mecánico del área con el fin de asegurar el desarrollo de las operaciones bajo un esquema de eficiencia y productividad.
• Asegurar el cumplimiento de las unidades de “PEPSICO” a las disposiciones oficiales en materia de ecología, medio ambiente y control vehicular.
• Asegura el cumplimiento de los centros de servicio a su cargo a las disposiciones oficiales en materia de residuos peligrosos.
• Asegurar el buen uso y aprovechamiento de los recursos materiales y financieros asignados con el fin de contribuir a los objetivos de la Compañía.
• Asegurar el cumplimiento del centro de trabajo a las disposiciones establecidas en materia de orden, limpieza y seguridad 5´S.
• Controla al personal y Autoriza las incidencias correspondientes
• Facilita los recursos materiales para el logro de un mantenimiento eficiente (refacciones, herramienta, equipo de proteccion personal)
• Asesorar al los mecánicos con alternativas de solución
• Negocia con proveedores locales en servicios y refacciones en situaciones emergentes
• Asegurar el cumplimiento en su localidad de los proyectos corporativos
• Asesora y Capacita al equipo de ventas en temas de flota
• Colaboracion con RH y Safety para selección de nuevos ingresos
• Coordinar la ejecucion de campañas nacionales para mejora de unidades (ventilacion en unidades, extintores, etc)
• Coordinar y ejecutar inventarios mensuales de refacciones en todos los talleres de su division, asi como asegurar el abasto de refacciones en cada uno de sus talleres.
• Coordinar el proceso de reemplazo y arribo de unidades nuevas asi como el proceso de venta de las unidades obsoletas
• Coordinar la recepcion y entrega de unidades para rutas nuevas
• Coordinar y ejecutar las revisiones y reparaciones de dispositivos de seguridad en las unidades (telemetria, camara de reversa,etc)
• Coordinar la ejecucion de proyectos de combustible en unidades de ventas y autos utilitarios ( Ticket Car, Ralenti, TPR)
• Desarrollo, coordinacion y ejecucion de proyectos de productividad
• Manejo de SAP (deseable) y Office

Qualifications

¿A quién buscamos?

Contar con 2 años de experiencia comprobada en la administración de flotillas, asegurando el conocimiento sobre mantenimiento correctivo, preventivo y predictivos de todos los componentes de vehículos de motor a Diesel y Gasolina.

Liderazgo y experiencia con manejo de equipos de trabajo, para la adecuada gestión y acompañamiento del equipo de mecánicos.

Experiencia en la Administración y uso de presupuesto en unidades, refacciones(control de inventarios), herramientas, talleres internos, así como con proveedores y talleres externos.

Ingeniero Mecánico Automotriz/ Ingeniero Mecánico/Ingeniero Electromecanico/Industrial Titulados.

Disponibilidad de horario y para viajar

Liderazgo 360, colaborativo y transformacional, Trabajo en equipo con el resto de las áreas y sus compañeros, manejo ético de los recursos, buena predisposición y proactividad al servicio al cliente, sentido de urgencia, bajo presión y objetivos, innovador para el desarrollo de proyectos de productividad. De Perfil Ordenado, disciplinado y apegado a Procedimientos.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.