Facilities Maintenance Technician

Autoliv; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 133.920 - 200.880; Jornada completa

Descripción de la vacante

Autoliv en México busca un técnico de mantenimiento industrial para realizar inspecciones, diagnósticos y reparaciones en instalaciones, manteniendo bitácoras y documentos de servicio. Se espera coordinación con áreas solicitantes y proveedores, y soporte en proyectos de mejora.

Se valorará experiencia en HVAC, lectura de planos y conocimiento de normas de seguridad. Horario en sitio con posibles guardias; se prioriza seguridad y calidad operativa.

Formación

• Título técnico o carrera relacionada con mantenimiento industrial.
• 2+ años de experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales o plantas.
• Conocimientos prácticos de lectura de planos y equipos eléctricos.
• Capacidad para diagnosticar fallas y trabajar con seguridad.
• Disponibilidad para trabajar en sitio y horarios flexibles.

Responsabilidades

• Realizar inspecciones periódicas de instalaciones y ejecutar mantenimiento preventivo.
• Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas e de infraestructura.
• Atender solicitudes de servicio y coordinar prioridades con áreas solicitantes.
• Apoyar proyectos de mejora y coordinar contratistas y proveedores.
• Mantener inventario básico de repuestos y herramientas.

Conocimientos

Lectura de planos

Diagnosticar fallas

Pruebas e instrumentos de medición

Coordinación con proveedores

Gestión de prioridades

Educación

Título técnico en mantenimiento industrial o electromecánica

Herramientas

Herramientas de medición

Equipo eléctrico hasta media tensión

Descripción del empleo

Qué Harás

• Realizar inspecciones periódicas de instalaciones (eléctrica, fontanería, HVAC, estructura, seguridad) y ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo según programaciones.
• Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas y de infraestructura, documentando las intervenciones y repuestos utilizados.
• Atender solicitudes de servicio (work orders) y coordinar prioridades con las áreas solicitantes para minimizar el impacto operativo.
• Apoyar en proyectos de mejora y pequeñas obras: montaje, desmontaje, ajustes y pruebas de equipos e instalaciones.
• Coordinar y supervisar trabajos de contratistas y proveedores externos, asegurando cumplimiento de alcance, plazos y normativas de seguridad.
• Mantener inventario básico de repuestos y herramientas; solicitar materiales según procedimientos establecidos.
• Velar por el cumplimiento de normas de seguridad industrial, higiene y medio ambiente; participar en programas de prevención y reportar riesgos.
• Registrar y mantener actualizados los informes técnicos, bitácoras de mantenimiento y documentación requerida por el sistema de gestión de la compañía.
• Apoyar en la gestión de energía y eficiencia operativa mediante propuestas de mejora y seguimiento de indicadores básicos.

Qué Se Requiere

• Título técnico o carrera relacionada con mantenimiento industrial, electromecánica, electricidad, mecánica o afín.
• 2+ años de experiencia en mantenimiento de instalaciones industriales o plantas; experiencia en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), eléctricos y/o hidráulicos es deseable.
• Conocimientos prácticos de lectura de planos, equipos eléctricos (hasta media tensión limitada según normativa local), uso de herramientas e instrumentos de medición.
• Capacidad para diagnosticar fallas, priorizar actividades y trabajar bajo presión con orientación a la seguridad.
• Disponibilidad para trabajar en sitio y horario flexible según necesidades operativas; se valorará disponibilidad para guardias rotativas.
• Habilidades de comunicación para coordinación con áreas internas y proveedores; nivel de inglés intermedio es una ventaja.
• Certificaciones técnicas o cursos en seguridad industrial, electricidad, soldadura o similares serán valorados.
• Experiencia dando seguimiento a proveedores y cumplimiento de proyectos de dichos proveedores.

Autoliv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad u otra característica protegida por la ley aplicable. Todas las personas calificadas serán consideradas para el empleo.