Facilities Electrical Specialist

the LEGO Group; Monterrey; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Plan de Carrera

Descripción de la vacante

LEGO Group está buscando un Ingeniero Eléctrico para asegurar la operación segura y fiable de los sistemas de distribución eléctrica de HV, MV y LV. La posición requiere traslado a la planta en Ciénega de Flores y experiencia en proyectos industriales y normativas eléctricas. Ofrecemos desarrollo profesional y beneficios amplios.

Se valorará experiencia en FAT/SAT, AutoCAD y manejo de normas NFPA 70E, IEEE, IEC y NOM/NMX. Ubicación en Monterrey, con transporte disponible para la planta.

Formación

• Ingeniería concluida en electromecánica, mecánica, electrónica o similar.
• Al menos 3 a 5 años de experiencia en puestos relacionados.
• Disponibilidad de traslado a planta ubicada en Ciénega de Flores (contamos con transporte).
• Inglés avanzado.

Responsabilidades

• Analizar fallos eléctricos y eventos del sistema para proponer mejoras.
• Apoyar proyectos industriales, ampliaciones o modificaciones de infraestructura.
• Experiencia en sistemas eléctricos, pruebas de aceptación (FAT/SAT) y preparación operativa.
• Analizar capacidad del sistema, evaluación de carga e identificación de puntos de conexión para nuevos equipos.

Conocimientos

Análisis de calidad eléctrica

Apoyo a proyectos industriales

Lectura e interpretación de planos

Confiabilidad y seguridad eléctrica

Educación

Ingeniería eléctrica/ electromecánica

Herramientas

AutoCAD

Descripción del empleo

Requisitos:

• Ingenieria concluida en electromecánica, mecánica, electrónica o similar.
• Al menos 3 a 5 año de experiencia en puestos relacionados.
• Disponibilidad de traslado a planta ubicada en Ciénega de Flores (Contamos con transporte)
• Ingles Avanzado

Experiencia:

• Conocimientos sobre análisis de calidad eléctrica, rendimiento del sistema eléctrico, metodologías de ensayo eléctrico e inspecciones termográficas.
• Experiencia en apoyo a proyectos industriales, ampliaciones o modificaciones de infraestructura, incluyendo estudios de obra, evaluaciones de viabilidad, definiciones técnicas, revisiones de diseño y verificación de campo.
• Experiencia en de sistemas eléctricos, pruebas de aceptación, actividades FAT/SAT y preparación operativa.
• Experiencia en análisis de capacidad del sistema, evaluación de carga e identificación de puntos de conexión eléctrica para nuevos equipos, líneas de producción o infraestructuras.
• Experiencia usando AutoCAD para revisar y realizar actualizaciones básicas de planos eléctricos, diagramas de un solo fil y documentación técnica.
• Conocimiento de normas y mejores prácticas eléctricas como NFPA 70E, IEEE, IEC, así como de las normativas y normas eléctricas mexicanas aplicables (NOM/NMX).
• Mentalidad proactiva y analítica con fuerte responsabilidad, habilidades para resolver problemas, atención al detalle y la capacidad de identificar oportunidades de mejora manteniendo una seguridad y calidad sólidas.
• Proporcionar experiencia técnica y apoyo para la operación segura, fiabilidad y rendimiento de los sistemas de distribución eléctrica de Alta Tensión (HV), Medio Voltaje (MV) y Baja Tensión (LV), ayudando a garantizar operaciones de planta seguras, fiables y continuas.
• Proporcionar orientación técnica y soporte para operaciones de conmutación HV/MV, procedimientos de aislamiento y maniobras eléctricas, incluyendo interruptores automáticos y equipos de conmutación, asegurando la alineación con los procedimientos aprobados, requisitos de seguridad y normativas aplicables.
• Analizar fallos eléctricos y eventos del sistema, incluyendo fallos a tierra, fallos fase a fase, disparos de protección, problemas de calidad eléctrica y fallos de equipos, apoyando el análisis de causa raíz, recomendaciones técnicas y mejoras en la fiabilidad.

Ofrecemos:

• Sueldo base superior a los $28,000 dependiendo de experiencia

• Prestaciones supeiores a las de la ley (fondo de ahorro, vales de depensa, boni anual, comedor, transporte, descuentos en la marca, seguro de gastos medicos mayores y menores, caja de ahorro, contrato directo con la empresa)

• Plan de Carrera (Crecimiento)

What’s in it for you?

Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing – We want you to be your best self, so you’ll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programs run by local teams where you are based

Colleague Discount – We know you’ll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you’ll be rewarded through our bonus scheme

Your workplace – You’ll find this at the top of this advert and when you join the team, we’ll confirm this with you.

We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age, religion and Veteran status) to apply for roles in our team.

We support our employees in being there for the moments that matter in life and celebrate families of all kinds, the loved ones that make us who we are. Being part of the LEGO Group also means taking part in our annual Play Day, playing a part in building a sustainable future and continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow.”

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

We conduct drug screening as a part of our drug free workplace policy and in support of our commitment to the health and safety of our employees.

Online Application Accessibility Statement; which is intended for people with disabilities - LEGO systems endeavors to make www.LEGO.com/jobs accessible to any and all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our web site or need assistance completing the application process, please contact the HR Service Desk at 1.860-763-7777, option #3. Please note, these communication channels should be used for those having difficulty accessing our on-line channels, not to inquire about job opportunities.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.