Facilitador de Proyecto Especial (Migración) - Tijuana, B.C.

World Vision International (New); Tijuana; Presencial; MXN 152.000 - 182.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de Ley

Seguro de Vida

Aguinaldo 30 días

Descripción de la vacante

World Vision International busca profesional para diseñar, implementar y monitorear actividades enfocadas en mejorar las condiciones de vida de población en movilidad en México, con énfasis en NNA. Se trabajará para fortalecer habilidades socioemocionales y relaciones institucionales.

Se requiere experiencia en migración, protección de NNA y proyectos sociales. Se valoran capacidades de gestión de casos, manejo de información confidencial y habilidades interpersonales.

Formación

• Título universitario relevante y experiencia en protección de la niñez.
• Experiencia en migración, protección de NNA y trabajo comunitario.
• Conocimientos de entorno Office 365 y estadística básica.

Responsabilidades

• Brindar acompañamiento a la población en movilidad identificando y gestionando casos.
• Implementar metodologías para desarrollar habilidades socioemocionales.
• Coordinar con socios locales y áreas de la oficina para metas del proyecto.
• Mantener confidencialidad y alinear acciones con la política de protección.

Conocimientos

Office 365

Gestión de presupuestos

Relaciones interpersonales

Trabajo en equipo

Manejo de información confidencial

Educación

Licenciatura en Sociología

Abogado

Desarrollo Sustentable

Trabajo Social

Psicología Social

Herramientas

SPSS

Epi Info 7

Descripción del empleo

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Come join our 33,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

PROPOSITO DEL PUESTO

Diseñar, implementar y monitorear las actividades orientadas a mejorar las condiciones de vida de la población en situación de movilidad en México, con especial énfasis en niñas, niños y adolescentes (NNA), mediante la facilitación de metodologías para el desarrollo de habilidades socioemocionales, el fortalecimiento de relaciones institucionales y otras acciones que se consideran necesarias en el marco del proyecto y en concordancia con la Estrategia Nacional y Regional, la política de Protección de la Niñez, LEAP 3.0 y los lineamientos organizacionales, con el objetivo de contribuir al bienestar y la protección integral de NNA.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• 1.- Brinda acompañamiento a la población en movilidad a partir de la identificación y gestión adecuada de casos
• 2.- Implementa metodologías para el desarrollo de habilidades que promueven el desarrollo integral de la población en movilidad
• 3.- Mantiene una coordinación efectiva con socios locales y con las distintas áreas de la oficina que contribuyen al cumplimiento de las metas del proyecto
• 4.- Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.

PERFIL

Experiencia de 2 años en el sector humanitario y organismos de cooperación internacional particularmente en materia de migración, protección de NNA y violencias. Experiencia de 2 años en la ejecución de metodologías y/o adaptación modelos pedagógicos dirigidos a fortalecer habilidades con NNA, padres y/o cuidadores, y socios locales. Experiencia comprobable en la implementación de proyectos sociales, trabajo con poblaciones vulnerables y NNA. Experiencia en gestión de casos: orientación al cliente, sensible a contextos de vulnerabilidad para generar estrategias de vinculación adecuadas a cada caso. (Deseable) Educación: Licenciatura en Sociología, Abogado, Desarrollo Sustentable, Trabajo Social, Salud Pública, Antropología, Pedagogía social, Psicología Social, o áreas humanísticas afines. Conocimientos: Manejo de entorno Office 365. Manejo de presupuestos Proactivo y sensible a la diversidad de contextos. Manejo discrecional de información. Alto nivel de relaciones interpersonales Alto nivel de trabajo en equipo Manejo de estadística básica. Manejo de paquetes estadísticos SPSS, Epi Info 7 o similares

OFRECEMOS:

• Sueldo mensual bruto: $11,782 + Prestaciones de Ley y superiores: ($2,518 vales de despensa al mes + $700 apoyo de transporte + Seguro de Vida + SGMM + 30 días de aguinaldo, etc.).
• Contratación a plazo determinado: 3 meses Junio a Agosto 2025 (con posibilidad de extensión).
• Lugar para trabajar: Tijuana, Baja California.

Te invitamos a revisar nuestro Aviso de Privacidad de Datos Personales para Candidatos en este link: https://www.worldvisionmexico.org.mx/avisos-de-privacidad

Applicant Types Accepted: Local Applicants Only

Our vision for every child, life in all its fullness. Our prayer for every heart, the will to make it so. As a global Christian relief, development and advocacy organisation, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith. Learn more about our work at wvi.org. Our organisational culture reflects a "Partnership" of World Vision offices in 100 countries and 31,000+ staff working towards one vision: life in its fullness for every child. A career with World Vision is a God-given calling, and we believe that every staff member has been brought to World Vision for God’s purposes. Whether working from home, in an office, or with children and community members, we celebrate and embrace each staff member’s diverse background and talents – knowing that together, we can make a difference. Together, #WeAreWorldVision. Learn more about our culture. Our people are our greatest asset. Each staff member brings their unique experience and God-given talents to the organisation – and in return World Vision provides employees a competitive "Total Rewards" package tailored to the context in which they work. Learn more about benefits. Have questions about applying to a job with World Vision? See our Frequently Asked Questions.