Facilitador De Produccion Maquinado

Evercast; Saltillo; On-site; MXN 260,000 - 380,000; Full time

Job summary

Evercast busca planear y supervisar todos los elementos necesarios para cumplir con calidad, productividad, costo y tiempo.

La posición exige liderazgo, dominio de Lean Manufacturing y gestión de personal, con enfoque en seguridad y mejora continua en entornos de manufactura.

Qualifications

• Licenciatura en Ingeniería Industrial o afín requerida.
• Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal en manufactura; deseable 5 años.

Responsibilities

• Asegurar la aplicación de las políticas de seguridad, ambiental y calidad para la integridad del personal y el cuidado del medio ambiente.
• Impulsar proyectos de Mejora Continua que contribuyan a la rentabilidad mediante solución de problemas.
• Asegurar que los programas de producción se cumplan al 100% en calidad, cantidad, costo y tiempo.
• Proporcionar los elementos necesarios a las líneas de producción para cumplir los programas.
• Capacitar al personal en el uso de maquinaria y herramental.
• Controlar y registrar estadísticas que afecten procesos y líneas de producción.
• Mantener el orden y la limpieza en las líneas de producción.

Skills

Inglés Intermedio-Avanzado

Manejo de máquinas y herramientas

Procesos de Producción

Lean Manufacturing

Solución de Problemas

ISO/TS 16949 e ISO 14001

Manejo de Personal

Education

Ingeniería en Industrial o Afín

Job description

Propósito del Puesto

Planear y supervisar todos los elementos necesarios para cumplir con los objetivos de la organización en cuanto a calidad, productividad, costo y tiempo.

Competencias Organizacionales

Tomando AcciónInspirando y motivandoInnovando para CrecerPensando EstratégicamentePasión por Crear ValorAdoptando el CambioColaborando para ganarAsombrando al ClienteEnfoque al clienteIniciativaLiderazgoOrientación a resultadosTrabajo en equipo & Colaboración

Competencias Técnicas/Funcionales

• Dominio Inglés: Intermedio - Avanzado
• Conocimiento alto en Manejo de Máquinas y Herramientas
• Procesos de Producción
• Herramientas Lean Manufacturing y Solución de Problemas
• Requerimientos ISO/TS 16949 e ISO 14001 aplicables
• Manejo de Personal (Sindicalizado)

Responsabilidades del Puesto

• Asegurar la aplicación de las políticas de seguridad, ambiental y calidad para garantizar la integridad de todo el personal y la protección del medio ambiente.
• Promover el desarrollo del Sistema de ENT's e impulsar Proyectos de Mejora Continua que contribuyan a la rentabilidad del negocio a traves de la solución efectiva de problemas.
• Asegurar que los programas de producción se cumplan al 100% en calidad, cantidad, costo y tiempo.
• Proporcionar todos los elementos necesarios a las líneas de producción para que se cumplan los programas de producción.
• Mejorar métodos de trabajo en conjunto con el personal a su cargo y las áreas de servicio.
• Entrenar y capacitar al personal para el uso correcto de la maquinaria y herramental que se le proporcione.
• Controlar y registrar estadísticas que afectan los procesos y las líneas de producción.
• Mantener el orden y la limpieza dentro de las líneas de producción.

Actividades Principales del Puesto

• -Cumplir con los estándares de actuación.
• -Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad, ambiental y calidad.
• -Gestionar, priorizar e implementar la solución de los problemas encontrados en materia de seguridad, ambiental y calidad.
• -Asegurar que el personal a su cargo siga las políticas y procedimientos en materia de seguridad, ambiental y calidad; así como requerimientos legales aplicables.
• -Asegurar la realizacion de las juntas de ENT´s de acuerdo a agenda establecida y checklist de coaches.
• -Guiar a los ENT´s en la solución de problemas de una manera sistemática.
• -Monitorear el desempeño del equipo y establecer acciones para alcanzar los objetivos establecidos
• -Proporcionar capacitación y asesoramiento a los ENT´s.
• -Asesorar a los ENT´s en la ejecución de proyectos de mejora
• -Cumplir con los objetivos de la empresa y con los requerimientos del cliente.
• -Evitar que durante el tiempo de producción se presenten paros no planeados de producción.
• -Facilitar los procesos de trabajo para cumplir con los programas de producción.
• -Evitar errores que provoquen no cumplir con los rates de producción y evitar lesiones que afecten su integridad física.
• -Proponer mejoras en los procesos de producción.
• -Conservar un buen ambiente de trabajo.

Relaciones internas/externas y Frecuencia

Relación Interna con: Mantenimiento

Motivo: Implementar planes de mantenimiento que mantengan en buenas condiciones los equipos y líneas de producción.

Frecuencia: Todos los días

Relación Interna con: Recursos Humanos

Motivo: Dar solución a las diferentes situaciones que se presentan con la administración de personal y entrenamiento.

Frecuencia: Todos los Días

Relación Interna con: Calidad

Motivo: Mantener el buen funcionamiento del sistema de gestión de calidad en los procesos de producción.

Frecuencia: Todos los Días

Relación Externa con: Auditores

Motivo: Auditorías, Requerimientos.

Frecuencia: Semestral

Educación

Ingeniería en Industrial o Afín

Experiencia

Contar con experiencia de 2 años en adelante (Deseable 5 años) en manejo de personal dentro del giro de manufactura o maquinado (preferentemente).