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Una empresa global de instrumentación busca un ingeniero de ventas externo en México, Jalisco. Buscamos a alguien graduado en ingeniería relacionado, con experiencia en ventas industriales y conocimientos en tecnologías de medición. Ofrecemos beneficios como entrenamiento y un ambiente de trabajo familiar. Si cuentas con el perfil y estás dispuesto a viajar, te queremos conocer.
Descubra la fórmula ideal para obtener satisfacción profesional En nuestras instalaciones de [[custCity]] actualmente buscamos un External sales engineer Monterrey Endress+Hauser es un líder global en instrumentación, servicios y soluciones de medición para la ingeniería de procesos industriales. Aun teniendo más de 14.000 trabajadores en todo el mundo, seguimos siendo una empresa familiar y estamos orgullosos de tener un ambiente de trabajo tan cercano. Al trabajar con nosotros siempre hay dos caras: la profesional y la personal. Juntas, forman un plus para lograr una carrera profesional más gratificante día tras día.
• Realizar el proceso de prospección en el territorio asignado, con el fin de detectar y atraer clientes nuevos.
• Monitorear y proveer asesoría de seguimiento a los clientes que hayan recibido propuestas técnico-económicas.
• Mantener actualizada la información de proyectos estratégicos, contar con información oportuna y de calidad para una correcta toma de decisiones.
• Realizar el proceso de negociación y cierre de ventas con el cliente.
• Graduado de Ingeniería Química, Automatización y Control, Industrial, Mecatrónica, Comunicaciones, Electrónica, Eléctrica, Mecánica o afín.
• Inglés Intermedio
• 2 años en ventas de equipos, servicios, soluciones de automatización.
• 2 años aplicando técnicas de ventas: táctica, estratégica, venta de soluciones, negociación.
• Conocimientos específicos: Automatización, Ventas y Negociación.
• Paquetería: MS Office, CRM.
• Disponibilidad para viajar.
Si cumples con el perfil, nos gustaría saber más de ti.
En Endress+Hauser estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, promoviendo un lugar de trabajo diverso e inclusivo aceptando las diferencias.
Nuestros procesos de atracción, selección e incorporación de talento está centrado en la evaluación de habilidades, competencias y potencial y no discriminamos por género, edad, origen étnico, orientación sexual, apariencia física, estado civil, estado de salud, discapacidad por lo que esta información no será tomada en cuenta en nuestros procesos ni considerada en la selección final del candidato.
Endress+Hauser (México) S.A. de C.V.
[[custAddress]]
45645 [[custCity]] [[custstateProvince]] Mexico